“弥渡县共建立‘一人一档’‘一档一盒’的领导干部廉政档案900余份……”近期，为进一步发挥廉政档案对领导干部的教育、监督和管理作用，弥渡县纪委监委牢牢把握关键要点，确保实现全县领导干部廉政档案全覆盖，为精准有效监督打下坚实的基础。
“廉政档案既是我们干部管理的‘晴雨表’，又是选拔干部的‘体检表’。”县纪委党风政风监督室主任表示。
为做实做细监督职责的基础性工作，实现廉政档案全覆盖，该县纪委监委一方面坚持重点人群全覆盖，按照“一人一档”“应建尽建、应纳尽纳”的要求，对全县县管科级领导干部建立廉政档案，实现了重点人群的全覆盖。另一方面坚持重点事项全覆盖，档案涵盖了领导干部个人基本情况、主要学习工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、奖惩情况、个人资产和个人需要说明情况等方方面面的内容。并要求每名领导干部必须准确、全面、如实地向组织晒出“家底”，不得瞒报、谎报或不报，确保全面、系统地对全县领导干部多维度精准“画像”。
同时，对档案实行“纸质+电子文档”双管理，不断丰富完善、动态更新领导干部廉政档案，为干部考察考核、选拔任用、晋职晋升等工作提供信息支撑，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，及时扶正“歪树”、纠治“病树”、铲除“烂树”，防止“带病提拔”“带病上岗”，严把领导干部的政治关、廉洁关、形象关。
“廉政档案的建立，也是一次对干部履职尽责、廉洁自律、工作作风等情况的大排查，在确保摸清‘廉情’底数的同时，强化监督，推进党风廉政建设向纵深发展。”县纪委监委相关负责人表示。（陆柳柳 杨雪娟）