绥江:给群众明白 让干部清白

发布时间:2020-03-28 08:11:54   来源:昭通市纪委监委

 “给群众明白,让干部清白”,这是绥江县建设村级事务“阳光公开”监管平台的初心和落脚点,短短几个字,却为该县打造风清气正、和谐幸福的廉洁乡村奠定起坚实基础。

2019年6月以来,该县按照“12345”工作体系,在全县各村(社区)建设村级事务“阳光公开”监管平台,进一步织密基层干部廉洁用权“防护网”,提高了村民自治水平、拉近了党群距离、密切了干群关系。

有序建设、规范公开、精准监督是基本,促进干部真心、真情服务群众才是根本

“公开+监管”,双管齐下。该县建立起组织实施、监督管理两项运行机制,完善好“项目实施、监督检查、诉求反馈”三本台账,层层落实责任,确保村级事务应公开、尽公开、全公开、常公开,让群众能看到、能知晓、能参与、能互动,以精细化监督管理,不断提升基层服务水平。

“这一页登记的是群众胡某来访反映,家中有人患大病自付医疗支出较高,导致家庭经济陷入困难,想要申请临时救助的事。”该县三渡村监委会主任指着《群众诉求反馈台账》介绍着登记诉求的解决始末,“了解到他们家的实际困难后,村委会及时安排专人入户走访,收集相关资料,不仅为他们申请了临时救助,解决了他们反映的诉求,还结合掌握的实际情况进行了低保评定动态量化评分,确定符合申报条件后,指导他们按程序提交了低保申请,目前已通过村级评定,正在等待镇级审核。”

关注焦点、多元公开、同频共振是方式,了解民情民意、接受各方监督才是方向

群众关注什么,就公开和监管什么。以村情、政策、结果、典型“四类公开”分类公开内容,网上网下同频共振,充分利用好“阳光公开专栏、群众监督微信群、群众质询问询、村级事务通报评议、为民服务点”5种规定载体的基础上,积极探索建立电子查询平台、“互联网+”等公开方式,全方位、多维度公开村级事务,接受各方监督。

“会不会是作秀?”“老百姓反映的事,会重视吗?”刚开始时,不少群众对村级事务“阳光公开”监管平台抱持怀疑态度。对此,该县各级决定用行动和决心证明。

“我们不仅要求各村必须把低保评定、补助享受等群众关注度高的事情在阳光公开专栏予以公开公示,还将其纳入了每半年召开一次的村级事务通报评议会的必讲内容。”该县南岸镇纪委书记说道,大到下步村级重点发展项目规划,小至哪户哪人享受什么档次的低保,只要群众关心、关注,就会在监管平台中选择恰当的载体予以公开,一一讲清楚、事事说明白。

在会仪镇几个村的群众监督微信群中,有群众反映生猪代养场有问题,质疑村干部入干股发横财。收到反映后,该镇及时将全县兴建代养场的政策、文件、股份构成、分红盈利模式在监管平台上详尽公开,同时在监督群贴出村干部熬更守夜抓建设、风里雨里追进度的真实图片,村干部的报账记录、贫困群众的分红记录等,让群众自己判断村干部在代养场建设中有无问题,于无声中为干部澄清事实,也让群众对干部刮目相看。

回应诉求、解决矛盾、监督权力是目的,打造风清气正、和谐幸福乡村才是目标

一直以来,该县反映村组干部的信访举报在全县业务范围内检举控告件中占比较高,自村级事务‘阳光公开’监管平台全面投入使用后,这一问题得到了明显改善,单从2019年下半年来看,接收到反映村组干部的信访举报就同比下降了71.43%。

“原来群众辱骂村干部、举报村干部的情况时有发生,每一个惠民项目政策的实施,都有群众说三道四,这个干部又吃了多少,那个干部又优亲厚友了。一查下来,全是子虚乌有的事,极大地影响了我们的工作激情。”该县福兴社区党总支书记对监管平台带来的改变感触颇深,群众了解了事情的真相和过程,知道了基层干部的辛勤付出,对村干部的埋怨声少了,点赞的多了,大家干事创业劲头更足了。

“阳光”是最好的“防腐剂”。“建设村级事务‘阳光公开’监管平台,为‘小微权力’涂上‘防腐剂’装上‘服务器’,是打通监督‘最后一公里’的基层实践,是增添广大群众在全面从严治党中的获得感幸福感的积极探索。”该县纪委监委主要负责人如是说。

截至目前,该县43个村(社区)共更新专栏384期,镇村纪检监察机构开展专项监督检查75次,受理群众诉求684个,建立群众监督微信群268个覆盖群众19908人,召开群众质询问询会26场次,开展村级事务通报评议会21场次,为民服务点为群众办理事项3193项,宣传辖区内先进典型137人,曝光反面典型56人次。(刘骁)