“上周我参加了我们街道城区开发建设办公室的周例会，了解到目前正在推进的5个重点征地拆迁项目，从监管的角度出发，我仔细研究分析了在项目推进过程中存在的问题，发现联络服务审批责任人责任不够明确，容易产生推诿扯皮情况……”
五华区普吉街道纪工委、监察室派驻街道城区开发建设办公室的监察联络员老吴在向街道汇报时，“晒”出上周工作的成果。针对问题街道向城区开发建设办公室发出整改建议，责任清单制度也随之建立起来。
监察联络员扛起责任，及时汇报发现问题，上报问题线索，充分发挥出在村组社区、及其他部门的监督“探头”作用，这样的工作成效在五华区逐步显现。
去年以来，区纪委监委着眼于解决基层监督难题，结合街道派出监察办公室改革工作的推进，指导10个街道推进社区监察联络员聘任工作，全区共聘任85个监察联络员，着力打通基层监督“最后一公里”。
“建立这支队伍的目的，主要是为了发现问题，推进监察工作向基层村（社区）延伸覆盖。”区纪委监委一名负责人表示。
监察联络员离群众最近，了解群众所需所想，对社区、村组的集体事务、干部基本情况也极其熟悉，更容易发现问题，对苗头性问题及时处置，向上级部门反映问题，促进基层治理逐步规范，上级纪检监察机关也能及时对集体“三资”管理、征地拆迁等领域中存在的作风问题以及“蝇贪”等进行有效监督和治理。
据悉，为保证这支队伍更好地发挥作用，区纪委监委对监察联络员工作职责进行了规范，明确表示，监察联络员接受街道纪工委、监察办具体领导和业务指导，主要负责对社区、村小组党组织建设情况，村党员干部作风情况，监察对象依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、工作作风以及道德操守情况等进行监督，负责对社区的集体资金、村集体事务决策、扶贫救灾款物的发放等进行日常监督，对发现的苗头性问题及时提醒，对收集到问题线索及时向街道纪工委、监察办公室报告。同时，对具体工作也进行了要求，如定期走访党员群众，定期汇报工作情况等。
监察联络员的素质和能力，是制约监督作用发挥的因素之一，决定着基层监督的质量。“为解决这一问题，今后，我们还将加大对监察联络员的培训教育力度，让他们掌握一些必备的监察业务知识，监督的方式方法、技巧等，帮助他们更好地履行自身职责，完成监督任务。”区纪委监委组织部一名负责人表示。
据了解，从今年2月份以来，该区监察联络员在履职中发现问题11个，上报问题线索2条，协助查办调取材料6件，基层监督“神经末梢”的作用正有效发挥。（伍济轩）