最近一段时间，大姚县新街镇党委书记薛亚每天都“泡”在村民堆里，看产业、查看项目施工进度、了解各村工作进展情况，忙得不亦乐乎。说起这样的改变，薛亚点赞连连：“多亏了‘基层减负年’的贯彻落实，各类会议、文件数量减少了，把我们从文山会海中解放出来，让我们有更多的时间、精力沉下身去服务群众。”
今年以来，大姚县坚持从县委常委班子和县级机关做起，以上率下带动各级各部门把解决形式主义突出问题为基层减负，作为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的政治要求来贯彻落实，县纪委监委把基层减负作为日常监督的重点，找准靶向、精准施治，确保各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。
围绕2020年全县各级各部门会议数量在2019年的基础上减少5％以上目标，严格控制会议规模和时间，能不开则不开、能并则并、能简则简，倡导少开会、开短会、开套会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决问题，推动工作。今年1至2月，全县共召开会议18场次，占年度计划的1.2％。
突出针对性和可操作性，规范同类事项和主题相似的文件，归并整合发文，对配套措施、责任分工等需要发文的与主体文件合并发文。发扬“短实新”文风，县委、县政府印发的政策性文件不超过10页，部署重要工作不超过6000字，部署专项工作不超过4000字。今年1至2月，全县共发文28个，占年度计划的4.8％。
出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，坚持严管与厚爱相结合，精准运用“四种形态”，加强日常谈心谈话，切实做好对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。通过树立“敢于为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向，明确界定容错免责的具体范围，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，及时为被错告、诬告的干部澄清正名，为干部创业干事撑腰鼓劲。
“落实‘基层减负’以来，感受太深了，往年一个月要开七八次会议，今年我们一个月最多就是一次会议。镇上挂点组的领导把重要重点工作带着来传达给我们，我们减少了开会的时间，腾出了更多的时间为老百姓办事情，搞调解，为老百姓搞服务。”说起基层减负带来的变化，大姚县龙街镇仓屯社区刘玉海感慨道。（彭天珍）