近年来，勐海县纪委监委坚持处分干部不是目的，解决问题才是关键，扎实做好审查调查“后半篇文章”，在消除被处分领导干部思想包袱、发挥以案促改、以案促进上下功夫，鼓励改革创新，担当作为，积极营造良好的干事创业氛围。
纪律审查工作不仅“带电”，还有“温度”。为解决纪律处分一处了之的问题，创新纪律处分宣布工作，对县管主要领导干部的纪律处分，由县纪委监委主要领导参加宣布执行，对县管副职领导干部的纪律处分，由县纪委监委分管领导参加宣布执行，宣布时，充分做好被处分人员的思想工作，让党员干部放下思想包袱，轻装上阵。如：县纪委监委主要领导参加了西定乡党委书记因违反生活纪律受到党内警告处分的宣布执行，让西定乡党委书记放下包袱，认真履职尽责，2019年西定乡党风廉政考核结果较2018年取得了较大进步；案审室工作人员对县文化旅游局执法大队队长受到党内严重警告处分进行了宣布执行，起到的处分一人教育一片的效果；案审室对勐海县人力资源和社会保障局公款旅游受处分的2人进行了宣布执行，对有关问题进行了说明，消除了顾虑，增进了团结。
认真做好受处分人员的教育回访工作。重点对受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员、受政务处分后在处分期人员、受党纪处分后仍在科级领导班子任职或受党纪、政务处分后仍在机关、企事业单位任中层以上职务的人员、因犯失职类错误而受处分的党员干部其他有必要进行回访教育的人员，进行针对性的回访谈话，注重心理疏导，加强廉政教育，帮助其筑牢廉洁思想防线，提高工作积极性。
专项检查，确保纪律处分决定执行落实到位。由县纪委监委牵头，会同县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委县直机关工委抽派人员组成4个专项检查组开展检查工作。分别对53个县级各部委办局、各人民团体和省州驻县单位，12个乡镇农场开展了专项检查。通过检查，发现部分受处分人员所在单位重视不够，处分决定宣布执行不规范、受处分人员档案应归不归、受处分人员职务职级工资调整有误、受处分人评定年度考核等次发放考核奖金有误、个别部门和乡镇在自查自纠上报不完善等问题。通过对党的十八大以来纪律处分执行情况全覆盖“拉网式”专项监督检查，共查出并追回因处分决定执行不到位，不规范导致多发工资、多领奖金共计58395元。（李学军）