“人社局、医保局、政务服务中心的便民窗口关键要看他们对群众的服务态度，应该用‘体检式’开展监督检查。”
“各派驻机构对县级部门的检查应该进行‘交叉式’检查，这样更有利于排除人情因素干扰。”
近日，为进一步提高监督质效，元阳县纪委监委着力在日常监督、长效监督上探索创新，转变思路，探索“总—分—总”的工作模式推进监督检查工作。
“总”。由以往的在监督检查工作开展前临时安排任务，转变为提前制定季度监督工作计划，汇总后同统筹安排部署，细化任务分解，由各检查组根据监督单位的情况，提前做足“功课”，在检查时抓住问题，直击被监督单位痛点；同时增加监督检查工作的突击性，避免各被监督单位平时不重视相关工作，检查前临时“补作业”的现象。
“分”。由以往对各项工作笼统检查转变为分类施策进行检查。各检查组根据以往的经验对各项监督检查工作应以哪种方式开展进行研究后，针对巡视巡察反馈意见整改情况，定点帮扶工作落实情况等，确定监督检查方式，使监督更加有力有效。对面向群众的服务窗口单位，如县人社局、县不动产登记中心、县税务局等便民服务窗口采用“体验式”检查；对“放管服”改革等决策部署、政策措施落实情况以“蹲点式”监督检查为主；对县级部门落实中央八项规定精神情况采用“交叉式”进行监督检查。
“总”。于每季度末以工作报告或召开工作总结会的形式对本季度开展监督检查工作的相关情况进行经验总结，查找工作开展中存在的不足，完善下一季度的监督检查工作计划，切实提升监督检查工作实效。
近期，该县重点围绕“放管服”改革、减税降费、优化营商环境以及驻村队员工作作风等方面，运用“总—分—总”工作模式强化监督检查工作，查找出了一些以前未发现的问题，有效推动工作落实，防止了检查浮于表面、不够深入精准的现象。（周笑延）