“全县纪检监察机关共接受信访举报184件次，增长62.83％。”
“全县纪检监察机关共处置问题线索269件，增长61.08％。”
“全县纪检监察机关共立案67件72人，给予党政纪处分62人……”
这是昌宁县纪检监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，向人民群众交出的2019年“成绩单”。
2019年，昌宁县各级纪检监察机关聚焦主责主业，强化政治监督，深化标本兼治，坚定不移正风肃纪，精准有力惩治腐败，努力推动新时代纪检监察工作高质量发展，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。
工作中，该县坚持中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，推行“2＋1＋1”工作模式，探索“蹲点式”“体验式”“交叉式”“推磨式”“点穴式”等监督方式。统筹县纪委监委、派驻纪检监察组“尖兵”“前哨”监督作用，统筹巡察利剑监督，通过发挥各自职能优势，整合纪律、监察、派驻、巡察监督合力，形成权责清晰、力量整合、资源共享、衔接顺畅、协同高效的监督机制，突出上下游、左右岸联动配合。
同时，坚持群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。紧盯重点领域，加大查处力度，对党的十八大后不收敛不收手，特别是党的十九大后仍然不知止、胆大妄为的，发现一起查处一起，保持惩治腐败高压态势。对问题线索反映集中、涉及问题较多、群众反映强烈、矛盾突出的问题以及发现的扶贫领域、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等侵害群众利益的腐败和作风问题，做到查处一起，严惩一起，通报曝光一起，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，切实增强群众幸福感、获得感。
此外，坚持打铁必须自身硬，统筹运用纪法两把尺子，着力规范工作程序、提高办案质量、降低办案风险，推进反腐败工作法制化、规范化。严格执行审批程序和内控制度，实行案管、审查、审理相对分离，形成相互监督相互制约的机制。主动适应全面从严治党、监察体制改革、派驻机构改革的新形势，注重纪检监察干部队伍能力建设，围绕强化专业思维、专业知识、专业能力、专业作风，通过轮岗交流、抽调办案、新人跟案、“主办＋协办”等方式，不断提升纪检监察干部业务水平，提高执纪执法业务能力，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。（倪慧芳）