为切实履行纪检监察机关监督职能，把好党风廉政意见回复关，近日，昌宁县纪委监委出台《中共昌宁县纪委县监委回复党风廉政意见办法（试行）》，严肃工作纪律和工作程序，严把“廉政体检”关。
《办法》明确，按照干部管理权限开展党风廉政意见回复工作。主要对市委、市纪委干部考察组或市直有关部门发函，拟选拔任用（含提拔、调整、职级晋升、试用期满转正等）、退休、辞去公职或调动的县管干部，县级以上党代表、人大代表、政协委员候选人预备人选，县管干部（含党组织在地方的省、市驻昌单位干部）参加县级以上评先评优，因公出国（境）的县管干部等8种情况开展党风廉政意见回复。
《办法》强调，乡镇及县直单位管理的职级干部涉及选拔任用、退休、辞职、调动、评先评优（职级晋升）、因公因私出国（境）等工作，需要征求党风廉政意见的，由乡镇纪委和派驻机构负责审查回复，报县纪委监委组织部备案。涉及干部选拔任用时，根据县委干部考察组的需要，乡镇纪委和派驻机构按规定进行回复。涉及党风廉政意见回复的，主办单位在提请党委（党组）讨论决定或上报上级部门前，应当提前3个工作日将征求意见送达同级纪检监察机关。各级纪检监察机关在收到征求意见函后，应根据管理权限在3个工作日内进行回复。特殊情况，适时回复。
《办法》要求，县纪委监委收到征求意见函后，由县纪委监委组织部对征求意见对象进行梳理分类，分别向相关部室、有关专案组、乡镇纪委（监察室）或相关派驻机构征求意见，由相关负责人在《审签意见记录表》上签署意见。汇总形成初步回复意见后，涉及干部选拔任用、县级人大代表和政协委员候选人预备人选的，报分管领导审核，提请县纪委常委会研究决定回复意见；涉及因公因私出国（境）、评先评优、县管干部试用期满转正、退休、辞去公职等类别的，分别征求各位副书记意见后，报分管领导审批同意后回复。
《办法》强调，在党风廉政意见回复工作中要求县委巡察办、乡镇纪委、派驻机构、委机关各部门之间加强沟通联系，各负其责，相互配合，严格遵守组织人事和保密纪律，遇到特殊情况及时向分管领导汇报。由于把关不严、核查不认真，甚至故意隐瞒，造成回复党风廉政意见失实失准的，将按照有关规定，严肃追究相关责任人的责任。（曾春）