“2019年，共处置问题线索257件，立案40件，结案38件，给予党纪政务处分34人。其中处分科级干部11人，一般公职人员8人，村干部4人，农村党员11人。”这是近日双柏县纪委监委晒出的2019年监督执纪审查调查“成绩单”。
全方位收集问题线索，确保群众诉求及时得到受理。进一步聚焦主责主业，坚持全方位收集问题线索，加大问题线索收集力度，在充分利用信、访、电、网“四位一体”监督举报主渠道的同时，注重从群众举报、专项治理、监督检查、巡视巡察、随机抽查、明察暗访、约谈函询、村务监督和转办交办等工作中发现问题线索。向8个乡镇派出监察室以及建立线索互通机制，加强与信访、公安、财政、审计、民政、扫黑办等部门的沟通联系，实行违纪问题线索互通共享，做到全方位发现、多渠道收集，确保问题线索不遗漏，群众诉求及时得到受理。
全程跟踪督办，确保群众诉求及时得到解决。采取“一个口子进，一个口子出”的模式，由案管部门对上级交办、信访举报、监督检查、审查调查发现、公检法、巡视巡察以及其他移交的问题线索进行归口管理，归口高效处置问题线索，确保群众诉求及时得到解决。对排查出来的问题线索，集中提出处置意见、统一报批；对重点问题线索“一线索一督办”，明确责任人全程跟踪督办；对问题线索集中单位，由县纪委常委带队蹲点指导；对问题线索反映量大的地区，调集力量直插一线快速处置；对群众反映的扶贫领域的不正之风和腐败问题，优先处置，从源头上防止扶贫领域滋生不正之风和腐败问题。
坚持动真碰硬，确保从严问责惩处。紧盯“关键少数”及重要时间节点，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，多形式开展党纪国法教育学习活动，用好县廉洁警示教育基地、反面教材等开展警示教育，定期不定期开展监督检查，对发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时进行咬耳扯袖。同时，围绕干部纪律作风、中央八项规定精神执行、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败等方面问题，坚持抓早抓小，预防在先、警示在先，精准运用监督执纪“四种形态”既盯住“关键少数”，又管住“绝大多数”。对发案单位坚持“一案一剖析”，对典型案例公开通报曝光，强化党员干部和公职人员的廉政教育，并深入剖析、查找原因、堵塞漏洞，坚持动真碰硬、从严问责惩处，持续发挥纪律审查和监察调查的强大震慑力。
2019年，该县运用监督执纪“四种形态”处理131人次，其中，运用第一种形态处理97人，占74.05％；运用第二种形态处理18人，占13.74％；运用第三种形态处理5人，占3.82％；运用第四种形态处理相关人员11人，占8.39％。（罗佳佳 李萍 王丽娟）