近年来，红河州各级纪检监察机关始终坚持把惩治、制度和教育贯通起来，把惩治的震慑力与制度的约束力、政策的感召力、文化的影响力叠加起来，同向发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
严厉惩治腐败，强化不敢腐的震慑
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续加大惩治腐败力度，对党的十八大后不收敛、不收手，特别是党的十九大后仍然不知止、胆大妄为的，发现一起查处一起。通过重大疑难案件领衔办理、典型案件直查直办和重点督办等方式，严肃查处扶贫领域、扫黑除恶、形式主义官僚主义等领域的典型违纪违法案件。2019年，全州各级纪检监察机关共处置问题线索2674件，立案1048件，党纪政务处分1026人，留置55人，移送检察机关79人。
推进以案促改，扎牢不能腐的笼子
坚持以案为鉴、以案促改，对查办案件暴露的突出问题，深挖问题根源，加强分析研判，深化标本兼治，充分发挥查办案件治本功效。
针对红河县套取财政资金、建水县“红顶协会”、泸西、建水统计造假等问题，红河州分别召开“以案促改”警示教育大会，督促相关责任部门党组织履行全面从严治党主体责任。针对发案原因下发纪律检查建议书或监察建议书，切实推动消除案发因子，堵住制度漏洞，补强薄弱环节，2019年，共向红河县、州能源局等县市和部门下发纪检监察建议书17份。
针对泸西、建水统计造假问题，州纪委监委举一反三，开展“以案促改”工作监督检查，紧盯突出问题，创新监督方法，运用好“2＋1＋1”监督模式，采取蹲点式、体验式、交叉式等监督方式，深入开展日常监督、重点检查，严肃纠正查处一批统计违规违纪违法问题，有力有效推进“以案促改”出实招、见实效，推动党中央重大决策部署落地见效。
深化教育警示，增强不想腐的自觉
坚持惩前毖后、治病救人方针，将思想政治工作融入办案“后半篇文章”。各级纪检监察机关通过定期回访谈话等方式，主动了解受处分干部的学习工作思想情况，体现组织关心，鼓励他们放下包袱、轻装上阵。
屏边县纪委监委对11名受处分的干部开展回访教育工作，有针对性地进行思想疏导，引导其正确对待组织处理，帮助解开思想“疙瘩”，鼓励其在工作岗位上重振旗鼓、积极作为。回访教育结束后，建立回访工作档案，并把回访情况向受处分干部单位反馈，督促回访单位切实履行主体责任，抓好受处分干部的教育管理，真正为受处分干部打开心结。
与此同时，全州各级纪检监察机关围绕查处的典型案例，做实做细警示教育，丰富警示教育方式方法，分类别分层次、常态化开展警示教育活动，增强警示教育效果，持续形成震慑。
金平县纪委监委以县反腐倡廉警示教育基地为依托，打造参观警示教育基地、观看警示片、进行廉政宣誓等“套餐式”警示活动，让教育内容丰富、有深度，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。2019年共开展警示教育活动68场次，2300余名党员干部接受了警示教育。
绿春县纪委监委坚持不遮丑、不护短，用活用好通报曝光这一有效抓手，持续强化典型案例的警示教育震慑作用，通过电视台和微信公众号、绿春廉政网等“主流媒体＋自有媒体”相结合方式，点名道姓通报曝光，达到“通报曝光一起，教育震慑一片”的效果。2019年，点名道姓通报曝光扶贫领域问题和违反中央八项规定精神典型案例25批57起81人，其中在电视台通报曝光12批28起42人。（戴开娟）