今年以来，玉龙县纪检监察机关持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，不断强化扶贫领域监督执纪问责。1至9月，共处置扶贫领域问题线索122件，初核了结85件，立案25件（结案19件），给予提醒谈话86人，党纪政务处分14人，问责6人，通报9批24件26人。
精准发力，压实“关键少数”的责任。聚焦扶贫领域重点问题和关键环节，制定工作方案，构建脱贫攻坚监督执纪问责工作网。对标对表中央、省、市和县委政府有关脱贫攻坚工作的安排部署，结合全县脱贫攻坚工作实际，列出相应的责任清单，厘清、明确各乡镇、县直各部门及主要负责人，驻村扶贫工作队队长、驻村工作队队员和驻村督导员在脱贫攻坚工作中的职能职责。压紧压实各级党组织主体责任、党政“一把手”的第一责任、党政班子成员的分管责任、扶贫部门的牵头抓总责任、职能部门的主管责任和纪检监察机关的监督责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实机制。
精准监督，解决好脱贫攻坚中存在的问题。以常态化监督检查和专项督查为抓手，聚焦扶贫政策落实、产业项目实施、资金管理发放、干部纪律作风等监督重点，采取派驻纪检监察组、乡镇纪委常态化督查、县纪委监委适时组建督查组明察暗访、重点抽查、专项督查等方式，深入脱贫攻坚一线精准监督，着力解决好脱贫中存在的问题。建立完善预警问责制度，协同县委督查室、县政府督查室加强监督检查，并由县委督查室对督查情况进行排位通报。对工作中拈轻怕重、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等不正之风和腐败问题，综合运用监督执纪“四种形态”分类处置。1至9月，共开展6轮73组294人次的脱贫攻坚专项督查。
精准执纪，为脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。在进一步畅通来信、来访、来电、网络等举报渠道的基础上，加强与审计、扶贫、扫黑办、民政等部门的沟通协作，建立问题线索移送制度，从专项督查、政治巡察、审计监督等工作中发现问题线索。认真落实扶贫领域问题线索排查、移交、处置、问责、报告通报等五项工作机制。对扶贫领域的不正之风和腐败问题，坚持零容忍、动辄得咎，做到发现一起、查处一起，查处一起、点名道姓通报曝光一起，使纪律作风在脱贫攻坚工作中严起来硬起来，为脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。（寸军权 舒庆梅）