今年以来，嵩明县纪委监委聚焦脱贫攻坚大局，切实履职尽责，强化作风建设，通过加强教育培训、拓宽线索来源、深化专项治理、突出问责问效，亮剑扶贫领域腐败和作风问题。
“熔炼揉合” 练就真功夫
“要想为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障，纪检监察干部仅仅具有敢于亮剑的精神是不够的，只有磨亮利剑，才能战无不胜，勇往直前。”县纪委监委主要负责人要求。
为进一步理清思路，找准工作切入点，切实增强履职能力，县纪委监委邀请了县扶贫办、县住建局、县财政局等部门的业务骨干对脱贫攻坚总体工作安排、农村危房改造及财政资金政策解答及项目安排等内容进行了专题培训。“这次培训具有很强的针对性、指导性和实效性，对开展工作很有帮助。”参训人员说道。
近年来，县纪委监委把纪检监察干部能力建设作为一项重要工作来抓，通过以会代训、集中培训、实战锻炼和专题研讨等方式，组织全县监督检查力量参加市级工作培训会，为纪检监察干部“淬火磨剑”，切实锻造一支有灵魂、有本事、有血性、有品德的监督铁军。
“锤炼涤荡” 锻造硬身板
“仍然存在台账资料收集不规范、不齐全、资金拨付率低……等问题，请认真分析原因，研究制定整改方案，明确整改责任人，杜绝问题反复出现、重复整改。”第三专项检查组对杨林镇开展检查共发现问题2个。
为进一步强化扶贫领域监督执纪工作力度，深入查处扶贫领域违纪违规问题，按照单元制监督检查要求，嵩明县授权4个检查组紧扣扶贫项目、资金、问题整改、工作开展情况等方面开展检查，通过下发整改通知书、专项检查组重点核查、问题线索移交案管室按程序处置等方式，推动存在问题逐一解决。截至目前，共向各责任单位下发整改通知书1份，督促监督检查发现的15个问题整改到位。
“塑形铸魂” 直击“病原体”
今年来，该县严格执行扶贫领域监督执纪问责五项机制，发挥“五级联动”脱贫攻坚平台作用，每月对扶贫领域问题线索认真进行排查，对发现的问题督促整改到位。截至目前，共录入群众诉求2079件，已办结2078件，同比上升113％，通过执行五项机制共排查、移交、处置问题104个，移交整改70个，查处34个，给予提醒谈话20人，纠错诫勉谈话4人，问责5人，党纪处分11人。
坚持“带着问题去，发现新问题，对照问题查，查清问题咎，盯着问题改”的原则开展“回头看”检查，梳理汇总2019年以来监督检查问题15个，形成问题清单，下发至各监督检查组。检查主要突出“四到位”，重点核查“五个清单”，紧盯“六项指标”的落实情况，采取听取汇报、查看台账、实地查验、入户走访等方式进行全覆盖检查，旨在互相学习的基础上深查问题，对存在问题及时督促整改，对违纪违法问题坚持严查快处。
“利剑出鞘” 割除“大毒瘤”
“近期，嵩明县纪委查处了两起扶贫领域违规违纪问题，通报如下......广大党员干部要从上述案例中吸取生科教训，举一反三，引以为戒。”县纪委监委通过电子政务、微信、网站等平台通报扶贫领域腐败和作风问题，警示全县党员干部。
县纪委监委始终坚持以专业的视角，用巡察的方法，从严从实从细开展监督检查，真正做到往实里抓、往深处查，严肃查处各类违规违纪问题。截至目前，共对20人进行提醒谈话对4人进行纠错诫勉谈话，问责处理5人，党纪处分11人 ，通报曝光1期，3个典型案例，涉及11名党员干部，形成强大震慑。
“对脱贫攻坚工作中作风不实、形式主义、官僚主义等违纪行为，必须从严从快处理，发现一起，查处一起，曝光一起。”县纪委、县监委主要负责人表示，全县各级纪检监察组织要进一步强化扶贫领域监督执纪问责，坚持问题导向，精准监督。（王瑞华 张杨）