近年来，金平县纪委监委紧盯扶贫项目、资金及扶贫领域纪律作风问题，坚持脱贫攻坚工作推进到哪里，监督执纪问责工作就跟进到哪里。2018年以来，累计纠正和查处问题185个，处理责任人524人，点名道姓通报曝光10起13人。
成立了金平县脱贫攻坚监督执纪问责办公室，负责做好扶贫领域监督执纪问责工作的组织协调、台账管理、问题收集登记、统计分析、汇总上报、转办督办及线索移交等相关工作；列出扶贫领域的22个腐败和作风问题负面清单，制成公告，通过电视台、网站、信箱、公众号等途径向社会发布。开通微信、电子邮箱、电话等举报平台，配备举报专用手机，畅通群众诉求渠道，及时受理和回应群众合理诉求。2018年以来，共收到脱贫攻坚领域的信访举报34件（次）。
印发《关于深入推进脱贫攻坚专项检查的通知》，由县纪委常委、监委委员带队，每月组织开展1次脱贫攻坚专项检查，重点查处和纠正贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假，主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实，优亲厚友、“雁过拔毛”、强占掠夺等突出问题。
实行问题线索集中管理制度，由县纪委监委案件监督管理室对全县问题线索集中管理，统一分流处置、跟踪督办，加强对各个环节的监督制约，实现对问题线索的有效管控。制定《金平县纪委监察局问题线索“三级”排查办法》，建立健全由室务会议提出意见，业务骨干研判把关，书记专题会确定处置方式的问题线索“三级”集体排查机制，既避免私自处置问题线索，又提升了问题线索处置水平。2018年以来，共集中管理和集体排查问题线索422件，其中扶贫领域问题线索102件。
认真执行快查快办机制，对扶贫领域问题线索的初查、初核、调查、审理各个环节实行限时办结，必要时提前介入审理，适时召开县纪委书记专题会和常委会研究审议，优先办理，快查快结；成立执纪审查工作指挥中心，充分整合执纪审查力量，对全县执纪审查工作实行统一调度管理。按照“整合力量、片区协作、相互监督、力量互补”的原则，将13个乡镇、金平农场纪委和县纪委监委派出的16个纪检监察组分成6个片区，并由相应的纪检监察室主任担任片区长，形成“副书记＋室主任＋纪检监察组（乡镇、金平农场纪委）”的模式，开展脱贫攻坚监督检查和纪律审查。（戴开娟）