“针对纪律检查建议书提出的整改建议，单位党组深刻反思，综合研究分析，制定整改方案，及时整改落实......”
今年来，师宗县纪委监委坚持发挥好纪律检查建议书、监察建议书“监督的再监督，检查的再检查”作用，对发现的制度管理漏洞、岗位廉政风险等问题，向被监督单位发出“两书”，督促整改落实，持续做好监督执纪“后半篇文章”。
按照“谁监督、谁负责”的原则，在监督执纪问责和监督调查处置过程中发现的区域性、普遍性问题，由派驻纪检组或纪检监察室提出，县纪委监委以纪律检查建议书或监察建议书的方式向被监督单位有针对性地提出整改建议或意见，帮助被监督单位找准问题根源，做到“靶向治疗”。同时针对问题中所涉及的制度漏洞和监管盲点，督促相关单位举一反三，开展全面自查，并做好建章立制、整改落实等工作，促使其真正扛起主体责任、细化监督管理、完善长效机制。
“针对监察建议书中提到的作风问题，我单位重新完善了干部日常管理办法，要求干部职工请假、出差必须填写请假条和出差单，及时提醒销假，切实改进工作作风......”县级一单位在收到监察建议书后及时将整改落实情况进行了反馈报告。
为确保“两书”能够落地有声，该县纪委监委明确专责部门负责专账统一管理，全程跟踪督办、销号整改。同时，为防止虚假整改、敷衍整改、表面整改等问题，该县还根据整改落实反馈情况，适时对被建议单位进行回访和抽查核实，推动主体责任刚性落实，倒逼整改落细，确保建议不打折扣、不落空档。
截至目前，县纪委监委共下发监察建议书15份、纪律检查建议书4份，提出整改建议32个，均已按建议进行了整改落实。（马草媛）