自监察体制改革完成以来，宁蒗县纪委监委认真贯彻中央纪委和省委决策部署，忠诚履行党章和宪法赋予的双重职责，以永远在路上的执着和韧劲持续惩治腐败、正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
按照“人尽其才、人岗相适、合理搭配”的原则，优化岗位结构，增设内设机构，统筹整合转隶人员办公，推动职能、人员、工作深度融合。以增强法治意识，提升法治能力，强化纪法衔接为重点，积极开展法纪知识业务培训班，进一步抓好刑法、刑事诉讼法及职务犯罪调查处置相关业务的学习，有效增进法纪融合。积极探索创新工作方式，分期分批安排派驻纪检监察组机构干部、乡镇纪检干部全程参与查办案件、监督检查、明察暗访和专项整治等工作，进一步提升执纪审查质效。截至目前，监察委共立案审查调查98件102人，其中乡科级干部29件31人，一般干部10件11人，村组干部20件20人，其他人员39件40人。
整合人员力量，集中对脱贫攻坚、行业扶贫、民生资金、农村低保、产业扶贫、异地搬迁等问题线索进行大摸排、大起底。充分发挥信访“主渠道”作用，利用“互联网＋”、微信公众号、手机APP等现代科技手段，健全和完善覆盖全县纪检监察系统的来信、来访、来电和网络检举举报平台，切实保障和维护人民群众利益。严格按照“日清、周转、月报、季结”的要求处置信访举报件，做到不积压、不超时、不留存、及时清零，把握原则，严格按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，将举报进行分级办理，做到责任具体化。截至目前，共接受信访举报121件，其中上级转交办70件，本级受理51件，其中扶贫领域群众举报12件。
印发《关于授予乡镇纪委部分监察权的通知》，依法依权授予基层纪委监察权，着力推进监察全覆盖向基层延伸，构建监察全覆盖监督网。制定出台《宁蒗县纪委宁蒗彝族自治县监委派驻机构管理办法（试行）》，紧盯驻在部门重要岗位、关键环节，时刻转动监督“探头”、调整“焦距”，才能全方位、不留死角地加强监督。制定向村（居）和站（所）党组织延伸巡察计划，积极探索“点穴式”“回访式”巡察，统筹推进“回头看”，切实推动查处群众身边的腐败和作风问题。（杨慧芳）