为加强基地日常管理，充分调动讲解员工作热情度和积极性，培养大家的主人翁意识和集体主义精神，近日，警示教育基地试实行值班长轮岗制度，让每一位讲解员提高服务意识、锻炼协调能力，同时工作能力和综合水平也可以进一步得到提升。
值班长制度实行半月工作制，每两周安排一名值班长，由讲解员轮流担任。值班长的职责，就是负责整个基地的协调工作，包括每日考勤考核、协调各来访单位的参观、安排部署每天的工作、及时处理来访人员意见或建议、解决各类突发事件和临时情况，并及时进行反馈。
值班长轮岗制度实行后，讲解员自我管理能力不断提升，参与管理的积极性不断增强，懂得和学会了换位思考。该制度使基地日常管理趋于规范，很大程度上提高了工作质量和效率。（付婵娟）