今年以来，临翔区纪委监委切实做实做细监督职责，充分发挥纪检监察机关政治“显微镜”“探照灯”的作用，在日常监督、长期监督上全面从严、精准发力，着力提升监督质量和效率。
谈话常态化。印发《临翔区纪委常委2019年度廉政提醒谈话工作方案》，突出主体责任和监督责任落地落实；坚持任前廉政提醒谈话常态化，为提任干部打好廉政“预防针”，共对302名科级领导干部开展廉政提醒谈话，签订廉政承诺书和家庭廉政公约1208份；紧盯“关键少数”，立足发挥“派”的权威和“驻”的优势，发挥派驻机构监督“探头”作用，区纪委监委各派驻纪检监察组先后对61个被监督单位领导干部开展提醒谈话71次145人。
提醒多样化。以廉情抄告、履责提醒方式，向15家单位及分管处级领导，发出38份廉情抄告、履责提醒通知，督促履职履责；用好用准纪律监察建议书和监察建议书，向有关单位（部门）分别发出8份纪律检查建议书和11份监察建议书，督促责任部门深究问题发生根源，找准以案促改工作的着力点，推动建章立制堵塞漏洞。充分发挥“临翔清风”微信公众号、临翔区廉政网作用，对查处的身边典型案例进行通报曝光，有效发挥查处一案、警醒一片、规范一方的作用。
监督具体化。探索实行政治关爱式谈话、“蹲点式”调研监督、“体验式”监督等方式，通过开展“体验式”监督，共发现问题50个，移交整改问题50个，已整改50个。全面实施区监察委员会向乡（镇、街道）派出监察室工作，推动监察监督覆盖“最后一公里”。目前，全区10个乡（镇、街道）派出监察室已全部挂牌组建运行，102个村（社区）聘任了监察联络员。认真做好省级巡察工作县级联系点工作，组织开展区委巡察工作，持续发挥巡察监督利剑作用。（杨锦雯 放永坤）