2019年，普洱市纪委监委在年初民主生活会查摆问题的基础上，结合当下开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党的政治建设为统领，以净化优化政治生态为目的，继续深化纪检监察体制改革，一体推进“三不”机制，持续深化政治巡察，以“群众利益无小事”为指导思想，大力整治群众身边腐败和作风问题。
市纪委监委坚持把“两个维护”作为政治建设的首要任务，严肃查处空泛表态、出工不出力等突出问题，对539名干部28家单位问责追责。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，大力推进集中整治，共查处294人。把监督落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重要政治任务，紧盯企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的影响和破坏营商环境的问题，加大监督执纪问责力度，排查影响营商环境问题28个，留置调查6人，问责处分25人，提醒谈话72人次。
同时，市纪委监委多措并举抓实抓细执纪监督工作，实行“2＋1＋1”监督执纪监察联动工作办法，实现人才、数据、信息、设备等资源共享、优势互补，推进监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”；紧盯重点领域、关键岗位，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，今年以来，全市共立案793人，同比增长68％；认真做好巡察“后半篇文章”，推动巡察机构、纪检监察机关、组织部门形成监督合力，通过两轮巡察，移送问题线索147条，立案15件24人，党纪政务处分9人，移送司法机关3人；从严从实加强自身建设，严把选人用人关。年内，市级招聘55名监察辅助人员和120名负责留置看护工作的辅警，不断充实、优化干部队伍结构，同时，聚焦干部队伍建设的“堵点”和“痛点”，加大澄清保护力度，为受到不实举报的23名干部及时予以澄清。（张宇梅）