“危房改造验收决算表中农户建房项目清单均一样，存在严重的形式主义，下一步你镇将如何整治扶贫领域形式主义、官僚主义？”市纪委常委、市委巡察办主任对小街镇党委进行面对面质询。
“在下一步工作中，将严抓执纪问责，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式建立工作台账，实行挂号督办、结案销号，确保件件有着落、事事有回音。”
这是文山市“应考现场”质询组根据8家被质询单位作风建设和有关工作情况，现场提出质询问题，被质询单位现场进行解答，认领问题清单的一个缩影。
近日，为总结分析当前干部队伍中存在的突出问题，着力推动全市干部作风持续好转，该市召开干部作风建设质询大会和主体责任约谈会，市纪委委员、监委委员当“考官”。
“应考现场”共分书面汇报党风廉政建设和作风建设工作情况、询问质询、评价和民主测评4个环节。“考题”直戳关键，内容涵盖自身建设、服务群众、脱贫攻坚、工作落实等方面，反映了基层广大群众的呼声。
会前，通过向市纪委委员、特邀监察员、部分“两代表一委员”和群众代表广泛征求意见，并结合日常监督执纪中发现和群众反映的问题，选取市自然资源局、市住房城乡建设局、市市场监督管理局等8家单位作为作风质询对象。提前熟悉、了解质询单位相关情况及行业特点，做好质询提问准备。
“目前市场上还出现私屠乱宰现象。请问，你局如何履行市场监督职责？将采取什么措施加以整治？”“金昆公司金昆花园的不动产证一直没有办，你局不但没有牵头解决问题，还将问题推给市政府。请问，你局采取哪些措施推进？”面对委员们接二连三的质询，有的干部对答如流，有的被问得哑口无言、红脸出汗，紧张气氛骤然升温。
质询问题不允许“蜻蜓点水”、点到为止，提问人如认为回答不够清楚，可以追问。报告席成为“一把手”的临时考场，质询对象立足岗位职责、政策规定等给予释疑解答。在答复结束后，提问委员给予现场点评。质询单位对存在问题进行分析说明，并作出整改承诺。160余名参会人员对被质询单位纪律作风情况进行满意度测评，当场“交卷”。
据了解，市纪委监委还将对质询问题的落实，以及被质询单位的纪律作风转变情况进行跟踪督办。继续采取明查暗访等多种有效形式，加大对部门、单位改进作风、改进工作的情况进行督查，对顶风违纪或屡次不改的，从严从重处理，确保作风建设取得实实在在的成果。（吕玉潇 王铭坚）