自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，洱源县纪委监委着力强化组织领导，加强统筹协调，坚持边学边查边改，推动机关主题教育与纪检监察重点工作互促共进。
持续强化政治理论学习教育。将学习教育贯穿主题教育始终，组织党员干部持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神，深入开展党纪法规学习、正反典型教育、革命传统教育和爱国主义教育，围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、全面从严治党等8个方面进行深入交流研讨。党员领导干部结合马克思主义中国化的发展历程、新中国70年光辉历程、党中央治国理政伟大实践开展学习研读，加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解把握，深化了对新时代纪检监察工作规律性的认识，从党的创新理论中汲取营养、掌握方法，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。
切实解决调研中发现的困难问题。聚焦扶贫领域专项治理、“破网打伞”等9个方面进行深入调研，并认真解决调研中基层党员干部提出的意见建议。进一步加大调研力度，结合扶贫领域全覆盖监督检查、开展村级巡察监督、问题线索处置、脱贫攻坚“转走访”等工作，深入基层和一线进行调查研究，广泛听取意见建议。加大对下派驻村扶贫干部的关心关爱力度，认真帮助解决实际困难，并给予驻村扶贫工作队经费支持。健全考核评价体系，制定《洱源县纪委监委综合考核办法（试行）》，对镇乡纪委、县纪委机关各部门、各派驻机构、县委巡察机构进行分类考核评价。发挥以案警示、以案促改作用，及时通报曝光近年来查处的典型案件，加大案件剖析力度，不断巩固正风肃纪成果。切实解决本领恐慌难题，先后举办了村务监督委员会主任（监察联络员）培训班、学习贯彻《规则》《规定》培训班，共培训纪检监察干部217人次，不断提升履职能力。
推进监督执纪监察重点工作落实。以主题教育为动力，切实履行专责监督职责。截至11月底，围绕洱海保护治理工作重点开展监督检查330次，发现问题331个，给予党纪政务处分３人。受理扶贫领域问题线索58件，问责领导干部3人，给予党纪政务处分12人，移送司法机关3人。办结涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索36件，立案4件5人，给予党纪政务处分2人。运用监督执纪“四种形态”处理205人次，其中，第一种形态147人次，占71.70％。共受理信访举报622件，处置问题线索133件，立案48件54人，结案53件。给予党纪政务处分55人，其中科级干部12人。认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，依规依法使用调查措施10种504次，对2人采取留置措施。制定《十二届县委2019年巡察工作计划》《十二届县委对村（社区）巡察工作实施方案（试行）》，分3轮对16个县级单位、5个镇乡及所属15个村开展巡察；前2轮巡察共发现问题351个，提出整改意见建议103条，向县委县政府相关职能部门提出工作建议27条。（李仁勋）