牟定县针对监察体制改革、派驻（出）机构改革和巡察机构改革后人员构成复杂的实际，在全县纪检监察系统中开展“转变作风我带头、忠诚履职我担当”纪律作风专题教育活动。此次专题教育活动为期3个月，分三个阶段进行，重点开展“八个一”活动。
召开一次高质量民主生活会。按照“红红脸、出出汗”的要求开展严肃认真的批评与自我批评，通过开展谈心谈话、组织提醒谈话、自己查摆等，精、准、实找出自身存在的问题，并条目式列出问题清单和整改清单，提出措施具体、切实可行的整改计划和整改措施，限时销号整改。
开展一次警示教育。组织全体干部到县“反腐倡廉警示教育中心”接受警示教育、观看警示教育片；开展一次发生在纪检监察干部身上工作作风不实等问题事例通报，对近期发生的5起工作中存在严重失误的典型案例进行通报，通过反面典型的警示教育、正面典范的引领带动，以案为鉴，以案为例，增强严守法纪、廉洁从政的责任感和自觉性，严防“灯下黑”。
开展一次家访。通过“聊家常”的方式，了解干部职工家属家庭成员情况、思想状况、身体状况和家庭生活等，认真倾听干部职工家属的意见建议，引导干部家属争当树立良好家风的“贤内助”和支持配偶从事纪检监察工作的“廉内助”，进一步增强纪检监察干部的归属感、荣誉感、凝聚力和向心力。
开展一次读书活动。全体干部职工结合教育专题，围绕纪律规矩意识强化、履职担责能力提升、道德修养形象培树读好《习近平的七年知青岁月》《致加西亚的信》和纪检监察业务用书这三本书，结合学习情况谈感想、谈体会、谈收获，结合工作和自身实际，撰写心得体会。
开展一次“我为纪检监察工作献一计”活动。采取“开门纳谏”方式，每位参加学习教育的干部职工至少提1条出巩固反腐败斗争压倒性胜利、落实党风廉政建设责任制、纪检监察机关建设、干部队伍管理的好点子、好办法、好举措、好经验。
开展一次纪检监察干部能力素养培训。结合党的十九大对全面从严治党提出的新部署、新要求和监察体制、巡察、派驻机构三项改革后，纪检监察干部进入新时代，肩负新使命所必须具备的新能力，针对新进人员多的实际，举办一期纪检监察干部能力素养培训班，补齐干部能力短板。
修订完善一批规章制度。结合各项改革和目前全县纪检监察机关和干部队伍实际，及时修订完善一批务实、管用的规章制度，用制度管权管事管人，使制度真正成为硬约束。同时，强化制度执行，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，为打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提供坚强的制度保障。
开展一次承诺践诺评诺活动。全体干部职工结合各自岗位职能和岗位风险点围绕勤政清廉、转变工作作风、严守工作纪律、认真履行职责等方面作出承诺，签订承诺书。对工作中出现推诿扯皮、落实不力，出现纰漏、失误或明显差错的，视情况采取约谈、公开检讨、诫勉、全县通报甚至纪律处分等处理，取消评先评优资格，并与干部选拔、绩效考核挂钩，年底开展履职考核和民主评议党员时，对践诺情况开展评议。（有富）