监察法颁布实施以来，五华区纪委区监委把学习宣传贯彻监察法作为提高政治站位、增强过硬本领的一项紧迫任务，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，组织全区纪检监察干部开展深入的学习教育，进一步提升纪检监察干部监督执纪和监察工作的素养和能力。
多措并举“蓄能充电”，提升业务素养。监察法颁布实施以来，五华区纪委区监委根据工作实际，采取集中培训、以案代训、专题学习、微信平台知识测试等多种方式，促进纪检监察干部深入学习好、宣传好、贯彻好监察法，通过深入学习，让广大纪检干部对监察法的立法背景、立法过程、立法思想有了更深的认识，对监督程序、监督对象、监督措施有了更准的把握，切实吃透精神、把握要义、领会实质。同时，把监察法学习内容列入中心组学习重要内容，要求纪委机关领导干部带头深入学习，并交流学习心得，力求先学一步、学深一层，在机关形成重视学习、崇尚学习、主动学习的良好氛围，引导干部自觉提升业务素养，强化法意识，让广大纪检干部切实做到学法、遵法、守法、用法，以法治思维和法治方式开展反腐败工作。
“学思讲谈”以谈督学，提升学习实效。充分运用每周的“学思讲谈”学习交流平台，开展监察法学习交流讨论，“晒”出自己的学习心得，以“晒”促学、以谈督学，确保做到真学真懂，通过“学思讲谈”，在内部形成互帮互学、互学所长、共同进步良好氛围的同时，促使纪检干部在边学边思中及时发现和提出工作遇到的难点、焦点、阻点、痛点，共同研究探讨，形成解决问题的工作思路。自监察法颁布实施以来，五华区纪委区监委开展“学思讲谈”5期，近10余名领导干部通过交流探讨这一“头脑风暴”，在启迪智慧同时，进一步提升纪检干部严格按照法定权限、规则、程序履行执纪执法职责过程中，解决问题的素养和能力。
“实践练兵”检验成效，促进“纪法”贯通。五华区纪委区监委坚持学用结合、学用相长，注重通过实战练兵的方式强化执纪执法基本功。在交流学习中安排执纪执法一线领导干部通过结合案例结合实际进行交流研讨的同时，注重通过针对近期发现的问题线索的监督调查处置来锻造纪检干部的执法素养，让广大纪检干部在监督调查处置应注意环节和重点，贯彻执行监察法应把握的关键和注意的事项等方面有了更深的认识、更细掌握，着力提升执纪执法规范化水平。通过实践，促进原有纪检干部及转隶的20余名干部，在工作中更加注重转变思维定式和工作理念，补齐短板、发挥优势，有效提升综合素质和履职能力，运用法治思维和法治方式全面贯彻落实监察法赋予的职责权限和各项要求，有效履行好法律赋予的职责，在全面融合和纪法衔接中更好地实现对全区所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖。（余哲）