省纪委驻省政府办公厅纪检组按照“打铁必须自身硬”要求，着眼于建设派驻监督“排头兵”，充分发挥“派”的优势和“驻”的权威，以党风廉政建设工作推动队伍素质全面提升，忠诚履行党章赋予的职责，紧盯“三个狠抓”落细落实党风廉政建设责任制。
围绕建设忠诚可靠的派驻监督“排头兵”，狠抓全面从严教育。制定落实“两学一做”学习教育常态化制度化措施和2017年理论学习选题安排计划，组织全体党员干部认真学习遵循党章。以“争当派驻监督排头兵”为主题，组织开展党员活动，领导干部带头为党员干部讲党课，同时抓实廉政教育和警示教育，积极引导全体党员忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于共产党人的理想信念，努力提高履职本领，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
围绕建设担当奉献的派驻监督“排头兵”，狠抓全面从严管理。以严格执行《监督执纪工作规则》为抓手，建立健全请示报告制度、外出报备制度等制度，大力培养严实深细的工作作风。督促和协同综合监督单位召开2017年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议7场次、签订2017年度党风廉政建设责任书；对综合监督单位进行书面提醒17次、上门提醒45次、会议提醒12次；列席（参加）综合监督单位党组会88次，专题民主生活会14次，其他各类会议108次，纠正苗头性问题32个；坚决落实“小金库”问题清理整治、“吃空饷”整治等要求。紧盯综合监督单位党员干部执行上下班纪律开展监督检查，促进机关作风大转变、能力大提升。
围绕建设干净纯洁的派驻监督排头兵，狠抓全面从严监督。突出对综合监督单位“关键少数”的日常监督，先后对17名党员干部存在的苗头性、倾向性问题进行了提醒谈话，对13名党员干部的一般性轻微违纪问题进行了诫勉谈话，函询党员干部10人次26人次，对省纪委函询的8名省管干部情况说明进行了签字背书和提醒谈话。强化获取问题线索重要源头管控，共受理群众信访举报96件次，同比增长269％。注重推动组织生活正常化，着力增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，督促综合监督单位各级党组织配齐了纪检委员（纪检员），努力净化政治生态。（魏建民）