“在脱贫攻坚进入最后冲刺阶段，干部作风至关重要，要坚决遏止工作作风不实、资金管理不规范的行为，进一步压实责任。要认真贯彻落实总书记要求，大力转变作风，正视脱贫攻坚工作中暴露的短板和问题，严肃查处脱贫攻坚中存在的侵害群众利益的不正之风和腐败行为。”近日，香格里拉市纪委监委主要负责人在研究推进全市扶贫领域监督执纪问责工作时表示。
今年以来，香格里拉市纪委监委立足职能职责，推动扶贫领域监督执纪问责工作向纵深发展，着力对“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实等问题从严整治，以扎实的作为为如期实现脱贫攻坚目标保驾护航。
从严从实采取有效措施，加强干部教育培训，教育引导各单位和党员干部进一步提高政治站位和思想认识，充分认识精准扶贫脱贫工作的重要性，查摆自身问题，列出整治计划表。
进一步严肃工作纪律，建立专项考核机制。严格落实第一书记、驻村工作组的管理办法，细化分工和职责，完善考勤制度，对不尽责的干部及时召回，防止将综合能力较差的人员选派为第一书记和驻村工作组成员。强化干部作风督查，严查实督在扶贫领域干部作风问题，实行单项考核，对发现的问题启动问责程序，严肃追究责任。
建立长效机制，精准整治，进一步增强干部责任感；严格落实中央、省、州、县财政专项扶贫资金管理规定，成立检查组对扶贫资金开展专项检查；加大监督执纪问责力度，开展脱贫攻坚领域违规违纪问题专项治理；开通扶贫监督举报电话，推行有奖举报制度，着力解决扶贫干部开展工作存在走过场、敷衍应付的现象，工作不切合实际、落实工作不及时等问题。
对中央省州各项决策部署认真梳理，统一标准口径，确保政策清、要求明，执行一致，提升效率。各部门坚持政策培训学习规范化、常态化，对中央省州决策部署要求以及扶贫脱贫政策进行再培训、再讲解，整理报告、台账、重要会议记录，完善印证资料，规范档案资料管理。（李智力）