自脱贫攻坚工作开展以来，景谷县紧盯建档立卡贫困群众“两不愁、三保障”脱贫目标，健全完善“六机制”做实“六个子”，激励各级党组织勇挑脱贫攻坚责任重担，让全体扶贫责任人“撸起袖子”加油干，全力打赢精准脱贫攻坚战。
健全领导机制，压实脱贫责任“担子”。对照脱贫退出标准，结合贫困村分布情况，以乡（镇）为单元，精准划设10个脱贫攻坚作战区，将扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等责任落实到各乡（镇）、村及驻村扶贫工作队员、“驻村第一书记”身上，层层压实精准脱贫责任“担子”，打通精准脱贫“最后一公里”。
健全整合机制，拧紧脱贫资源“绳子”。按配强、配齐、配好原则，选好、用好、管好省、市、县、乡（镇）四级驻村扶贫工作队，让100支驻村扶贫工作队在10个脱贫作战区当先锋、打头阵。调整充实乡（镇）扶贫干部力量。今年，新调整下派专抓扶贫工作的副书记、副乡（镇）长30人，“驻村第一书记”83人，到脱贫攻坚第一线，建强建好基层脱贫领导集体。实施县副处级实职领导挂联贫困村、县级部门和企事业单位及驻景单位挂联贫困村民小组，乡（镇）领导挂包扶贫点，各级干部挂包贫困户的扶持机制，让全县13734户贫困户实现结对帮扶全覆盖，达到“结对扶持”不漏一人。强化与上海市黄浦区脱贫工作对接力度，争取产业项目扶持资金达2100万元。同时，推进“万企帮万村”精准扶贫行动。
健全利益机制，缝好增收“袋子”。建立龙头企业示范链、专业合作社吸收带领链、能人大户带动链、村级党组织引擎链、电商平台推广链、金融扶贫资金链、信贷股金分红链、劳动技能培训链、就业保障服务链、产业发展保险链等十大利益联结链，为民缝好产业脱贫增收的钱“袋子”。2017年以来，全县建档立卡贫困人口5714人通过劳务服务实现稳定就业，3285户建档立卡户实施产业保险，13家龙头企业带动6576户建档立卡户发展特色产业。
健全工作机制，扣好脱贫“扣子”。定期召开扶贫工作推进会，以化解易地扶贫搬迁推进难题，适时召开教育扶贫研判会，强化“控辍保学”政策落地，按时召开生态扶贫工作对接会，强化兜底政策落地见效。2017年，对符合条件的档立卡贫困群众2570户9973人实施了易地扶贫搬迁，2017年全县义务教育均衡发展通过国家验收。
健全宣传机制 传授脱贫“法子”。通过“广播有声音、电视有图像、乡（镇）有舞台、村寨有阵地”的宣传途径，对群众实施精细化、体系化、立体化扶贫政策宣传，让党的扶贫政策入心、入脑，助民提振脱贫参战信心。同时，通过向群众发放一套书、悬挂一张“明白板”、用好一套广播设备、签订一份“感恩”承诺书、打造一批党建扶贫“双推进”示范点、每周开展一次脱贫攻坚政策及技能培训等“七个一”举措，助力群众掌握一技之长。
健全组织机制，畅通脱贫“路子”。将务实、能干的干部配送到脱贫攻坚任务重的村“两委”班子及脱贫工作委员会，确保党对扶贫工作领导到位。强化对一线扶贫干部的监督考核，及时纠正不作为行为；对产业大户带领贫困户增收覆盖面大，增收快且村集体经济做得好的基础党组织，给予奖励，多方式激发扶贫干部主体能动。（普萍）