今年以来，会泽县纪委监委实践运用监督执纪“四种形态”，强化扶贫领域监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供有力的纪律保障。目前扶贫领域运用监督执纪“四种形态”处理103人，其中，第一种形态53人，占比51％；第二种形态32人，占比31％；第三种形态11人，占比11％；第四种形态7人，占比7％。
轻微问题“扯袖子”。坚持抓早抓小，结合扶贫领域重点工作及时间节点，适时向全县770余名党员干部发送廉政提醒短信。建立脱贫攻坚履责约谈提醒常态化机制，对扶贫领域党员干部出现的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、诫勉谈话、约谈等方式早打招呼早敲警钟，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。县乡党政“一把手”切实扛起谈话提醒主体责任，班子成员承担分管领域内谈话提醒主责，纪委书记把日常监督、信访举报等工作中发现的苗头性、倾向性问题及时提供给党组织，协助抓好谈话提醒工作，达到严管厚爱、治病救人的目的。
违纪问题“打板子”。持续释放扶贫领域执纪必严、违纪必究强烈信号，出台《脱贫攻坚责任追究办法》，细化对扶贫领域相关部门、人员实施责任追究的八种情形。严格落实领导包案、专人负责、限时办结和分级督办等制度，对脱贫攻坚中不作为、乱作为、慢作为，履责不到位、侵害群众利益等行为严肃追责，对扶贫领域涉及贪污、挪用、截留、挤占扶贫资金，虚报冒领、套取骗取扶贫补助资金等违纪违法行为，严查快处绝不姑息。目前立案查处扶贫领域腐败和作风问题26件38人。
典型问题“照镜子”。把通报曝光作为警示教育、营造氛围、形成震慑的重要手段，既“实打实”综合运用文件、网站和微信公众号等对扶贫领域典型案件点名道姓通报曝光，又“面对面”到案发单位或行业主管部门召开警示教育会议，并对其党委、纪委负责人进行谈话，以案说法、以案明纪，警醒党员干部明底线、存敬畏，筑牢精准扶贫纪律防线。目前共下发扶贫领域典型案例通报8期22人，对违反驻村纪律的14名队员进行通报批评，协调相关部门召回作风不实、执行不力的工作队员2人。（杨静）