今年以来，西山区纪委监委持续深化扶贫领域作风问题的专项治理，从严查处扶贫干部失职失责和侵害群众利益等问题，深入纠正扶贫领域形式主义、官僚主义作风问题，强化扶贫干部的责任意识和使命担当，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
畅通举报渠道，信访“零距离”。畅通线上“脱贫攻坚监督执纪问责五级联动”平台，延伸监督触角至基层一线，形成“上下联动、横向互通”解决群众诉求的工作机制，对群众的合理诉求、举报事项进行动态跟踪和实时监督；同时，细化线下接访工作，按照“来访必接、有诉必理”的原则，建立群众信访联络员、居务（村务）监督委员会反映问题的机制，耐心细致地做好扶贫政策解读和引导工作，对群众反映诉求合理、有据可依的问题，依法依规办理，着力把扶贫领域信访问题化解在基层。截至目前，西山区纪委监委依托“云南省脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台”共受理群众诉求3558件，其中已办结3557件，办结率99.99％；建立解决群众诉求工作联系点108个。
主动履职担当，线索“零遗漏”。西山区纪委监委党风政风监督室、信访室、案管室、派驻纪检组多部门发挥联动作用，严格按照脱贫攻坚“线索排查、线索移交、线索处置、问责追责、通报曝光”五项工作机制，加大问题线索排查力度，通过转办、督办、快办等方式对发现的问题线索进行分类分级快速处置；同时，成立扶贫领域监督执纪问责专项检查组，采取实地随机抽查等方式，着力发现脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、搞形式主义等失职失责问题，以主动寻找问题的方式提高扶贫领域问题线索的发现率。截至目前，西山区纪委监委共处置扶贫领域问题线索22条。
从严执纪问责，查处“零容忍”。西山区纪委监委坚持对扶贫领域发现的失职失责、违纪违规问题快查快办、严查严办，严肃处理违规违纪干部的纪律作风问题，切实做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过，真正达到“问责一个、通报一个、警醒一片”的效果，以严厉的责任追究推动扶贫干部工作作风的转变。1至11月，西山区纪委监委共查处扶贫领域问题98个，移交38个问题，共处理74人，其中批评11人，提醒谈话47人，诫勉6人，问责9人，党纪处分1人，以监督执纪问责实效助推西山区脱贫攻坚工作。（徐腾超）