“消除贫困、改善民生是脱贫攻坚的重要使命，对纪检监察驻村扶贫工作队员加强日常监督管理，是不断提升作风建设的表现，是践行‘打铁必须自身硬’的要求。”施甸县纪委组织人事分管领导如是说。
根据施甸县《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》的要求，县纪委加强对选派的6名驻村扶贫工作队员进行督查，抓实日常管理，严明工作纪律，树好纪检监察队伍“铁军”形象。
督查工作主要针对三个方面进行，一是查在岗履职情况，根据相关文件要求，驻村扶贫工作队员每季度要向派出单位汇报工作开展情况，但由于扶贫工作任务艰巨，扶贫工作队员难有时间回来，委领导采取每季度进行一次监督检查，主动带队下乡听取工作队员的工作汇报；二是查经费使用情况，县纪委选派了4名工作队长、2名工作队员，经费已按时足额下拨，督查组通过谈话了解、查阅痕迹、走访群众等方式，确保专款专用；三是听扶贫干部工作“心声”，通过对驻村扶贫工作队员日常情况的了解，帮助解决工作队员思想松懈问题及所驻村部分办公设备及耗材问题，叮嘱他们要科学合理安排好工作和生活，保证各项扶贫工作高效有序推进。
“此次督查要求我们加强对扶贫政策的学习，进一步强化安全意识和纪律意识，从日常交纳伙食费这样的小事做起，在严格遵守和执行好各项规章制度中做好表率，切实当好纪律‘排头兵’。”驻太平镇东蚌村工作队长杨光昌表示。
通过开展日常督查检查，进一步严肃了驻村工作纪律，充分调动了驻村干部的工作积极性，施甸县纪委监委以“刀刃向内”的勇气对驻村工作队员严管厚爱，为脱贫攻坚保驾护航。（胡东湦 杨金军）