墨江县自开展脱贫攻坚工作以来，始终把干部作风建设放在工作首位，从细处着手，在实处发力，坚持监督检查不缺位、纪律执行不放松、问责追责不手软，以作风建设助推脱贫攻坚。
监督检查不缺位。制定出台了相关文件，成立县纪委、监委脱贫攻坚监督执纪检查工作领导小组，实行县纪委、监委班子成员联系脱贫攻坚纪律检查分片联系、责任挂钩。3月，成立墨江2018年脱贫攻坚监督执纪问责专项纪律检查办公室，抽调县财政、审计和派驻纪检组等部门人员，按月分批对15个乡（镇）和13家脱贫攻坚要素保障部门开展监督检查。去年以来，共开展扶贫领域监督检查26次，发现问题线索135条，处置扶贫领域违规违纪案件43件119人。
纪律执行不放松。紧盯乡（镇）党委书记、乡（镇）长，分管扶贫工作的副乡（镇）长、扶贫专干、财政所长，密切关注涉扶贫涉民生重要部门的主要领导，密切关注扶贫政策执行、项目申报、资金拨付、资格审定等关键环节，对扶贫领域违纪违规问题切实做到“发现一起，坚决查处一起，绝不姑息迁就”。围绕扶贫领域易发多发问题，紧盯扶贫政策、资金、项目、措施落实情况，紧盯两个责任，进一步强化监督检查，对监督检查中发现的涉及扶贫领域的问题，一律快查快结、快处快办，确保做到精准执纪。去年以来，共查处扶贫领域违规违纪问题18件34人。目前正在进行问题线素初步核实4件，县委第四轮巡察发现扶贫领域移交问题线素5件6人。
问责追责不手软。加大典型案件曝光力度，有效发挥警示教育作用，向全社会释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。今年，县纪委、监委分别对2017年度脱贫攻坚工作考核结果为差的6个乡（镇）、部门（单位）进行了通报，对16名科级干部进行约谈；对2017年扶贫专项资金结余结转率高、涉农整合资金结余结转高的乡（镇）、部门（单位）进行通报，对15名科级干部、5名具业务人员进行约谈。通过曝光典型事、问责典型人，传导工作压力，达到“问责一人、警醒一片”的震慑效果，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。（杨丽萍）