今年以来，墨江县纪委、监委把干部作风建设作为一项重点工作，从细处着手，在实处发力，坚持监督检查不缺位、纪律执行不放松、问责追责不手软，以作风攻坚护航脱贫攻坚。
监督检查不缺位。先后制定出台《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制》《脱贫攻坚专项纪律督查方案》《脱贫攻坚督查检查实施办法》等制度，调整充实县纪委脱贫攻坚专项纪律检查工作领导小组，实行县纪委、监委班子成员联系脱贫攻坚纪律检查分片联系、责任挂钩、各负其责，成立墨江县脱贫攻坚监督执纪问责专项纪律检查办公室，抽调县财政、审计和派驻纪检组等部门人员，按月分批对15个乡（镇）和13家脱贫攻坚要素保障部门开展监督检查。今年以来，共开展扶贫领域纪律作风问题监督检查17次，发现问题线索57条。
纪律执行不放松。聚焦乡（镇）党、政主要领导、分管领导、扶贫专干、财政所长和县发改、扶贫、民政、住建、财政等部门负责人，围绕扶贫领域易发多发问题，紧盯脱贫攻坚“两个责任”落实，密切关注扶贫政策、资金、项目、措施落实情况，对发现的问题一律抽调精干力量优先处置、快查快结、快处快办，确保精准发力、精准执纪，做到“发现一起，坚决查处一起，绝不姑息迁就”。截至目前，共处置扶贫领域违规违纪问题线索10件11人，其中给予党纪政务处分1件1人，初核结束拟立案3件3人，正在初核6件7人。
问责追责不手软。及时问责追责，对典型案列通报曝光，向全社会释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。今年以来，县纪委、监委分别对上年脱贫攻坚工作考核结果为“差”和扶贫专项结余资金结余结转率高、涉农整合资金结余结转高的9个乡（镇）、7个部门（单位）进行通报，对31名科级干部、5名业务人员进行约谈，对涉嫌违规违纪的10条问题线索移交县纪检监察机关处置，通过曝光典型事例、问责典型责任人，传导工作压力，达到“查处问责一人、教育警醒一片”的效果，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。（许正兵 杨丽萍）