西盟县纪委、监委坚持问题导向，紧盯扶贫政策落实、资金使用、项目建设、干部作风等方面存在的问题，突出四个“强化”，持续拧紧扶贫领域纪律“发条”，为全县打赢脱贫攻坚战保驾护航。
强化组织领导，压紧压实脱贫攻坚责任。印发《西盟县深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》《西盟县关于进一步加强脱贫攻坚监督执纪问责工作的实施办法》《西盟县脱贫攻坚专项纪律督查工作方案》《西盟县2018年脱贫攻坚“回头看”暨整改落实工作方案》，进一步明确各级党委、政府、纪委，帮扶干部、驻村工作队员等工作职责、纪律要求和监督内容，把责任压实到各级党委、政府和相关主责部门。同时，印发《西盟县纪检监察干部脱贫攻坚工作履职问责的暂行办法》，坚持县纪委书记对扶贫领域监督执纪问责工作具体抓、带头抓，定期会议研究，强化各级纪委和纪检干部责任担当。
强化线索排查，加大问题发现力度。依托精准扶贫大数据管理平台和脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台，对照重点整治内容，采取交叉检查、重点检查、明查暗访、巡察等方式对扶贫领域存量问题进行大排查；建立健全线索排查常态工作机制，全县各级纪检监察机关每月对扶贫领域问题线索开展集中排查，并及时收集汇总；建立健全扶贫领域问题线索快查快办机制，对涉及扶贫领域的问题线索优先进行查处，直查快办、快查快处。
强化专项督查，实现监督全覆盖。由县纪委牵头，会同信访、扶贫、发改、财政、审计、住建、教育、卫计等部门，组成专项检查组，采取点、线、面有效结合方式，紧盯民生领域，严查吃拿卡要、虚报冒领等行为，重点强化对扶贫资金管理使用、扶贫项目评审、危房改造资金使用等方面的再监督、再检查，推动完善扶贫项目资金监管机制。截至目前，共开展扶贫领域专项检查13次，发现问题线索69条。
强化执纪问责，持续形成威慑。以“零容忍”的态度持续加大扶贫领域腐败和作风问题的惩处力度，定期收集梳理脱贫攻坚违规违纪典型案例，定期通报曝光一批典型案例，释放脱贫攻坚工作“失责必问、问责必严”的强烈信号，持续形成有力震慑。截至目前，对扶贫领域工作推进慢、工作方法简单，工作作风不严不实的党员干部进行约谈提醒172人，问责11人，给予党政纪处分18人，通报曝光案件9批次、37个问题、54人。（李锦）