为进一步压实监督责任、突出监督重点、完善监督机制，切实提升监督实效，西畴县纪检监察机关针对扶贫领域“涉及面广、社会关注度高、工程项目多、资金投入大、廉政风险高”等特点，创新宣传教育和监督检查方式方法，准确运用“四种形态”，坚决守护扶贫“奶酪”。
教育提醒早防范。各级党组织和纪检监察机关认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，坚持教育预防先行、纪律规矩挺前，坚持关口前移，通过组织各级干部职工观看警示教育片、通报典型案例、到西畴清廉馆接受现场教育、廉政谈话、教育提醒等方式，认真抓好“第一种形态”的运用，切实做到抓早抓小，防患于未然。累计组织各级干部职工观看警示教育片36场次2675人次、到西畴清廉馆接受现场教育101场次4002人次、通报典型案例28期41人次、印发廉文荐读和警示教育13期、开展廉政谈话80人次、提醒谈话和约谈等104人次。
监督方式重创新。创新监督方式方法，探索建立日常监督检查、专项纪律检查、专项巡察、明察暗访、随机抽查、村级监督组织交叉检查和县、乡（镇）、村“三级联动”检查等相结合的监督管理模式，不断提升监督执纪精准度和有效性。整合县、乡（镇）、村三级监督组织工作力量，按照属地管理原则，组织开展好村级监督组织交叉检查、和县、乡（镇）、村“三级联动”检查等日常监督管理，及时发现并督促整改苗头性、倾向性等一般性问题；组织明察暗访组全面开展随机抽查等常态化跟踪监督，全面发现并及时解决开展工作中存在的普遍性问题；组织专项检查组、固定巡察组深入开展专项纪律检查、专项巡察等专项工作的全流程监督，深入发现并严肃处理违规违纪问题。共组织随机抽查等各类日常监督检查9次、专项纪律检查等全流程监督检查3次，发现并督促整改问题135个、按有关程序移送处置问题线索85个。
刚性执纪强震慑。坚持“凡提必核、逢疑必查、违纪必究”的原则，以零容忍态度，做到凡是党员干部提拔任用必须核实其是否存在违规违纪问题、群众信访举报和诉求必须核查处置到位和党员干部存在为官不为、不敢担当、执行不力、负面宣传、优亲厚友等行为的必须严肃追究责任。累计排查梳理扶贫领域问题线索85件，办结85件，给予提醒谈话和约谈88人、诫勉谈话16人、问责44人、党纪政务处分10人。（陆仕旺）