近日，富源县出台《脱贫攻坚工作责任落实60条规定》，将脱贫攻坚工作责任细分为县级领导挂钩联系、县直单位行业帮扶、突出乡镇（街道）主体、结对干部精准帮扶、驻村工作队监督指导5类60条，进一步严明纪律规矩，激发广大党员干部的责任意识和担当精神，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
紧盯“关键少数”，形成“头雁效应”。《规定》围绕“县级领导抓脱贫”列出10条措施，明确县级领导对挂钩联系乡镇（街道）、贫困村（社区）脱贫攻坚各项工作任务实行总承包责任制，每月深入挂钩点研究扶贫工作不少于3天，每月家访贫困户不少于5户，及时发现并帮助解决脱贫攻坚中存在的困难和问题。县委对县级领导履职情况适时进行督查并通报，促进“关键少数”带头讲担当、谋实事，以上率下，“一盘棋”推进全县脱贫攻坚工作。
激活行业动能，凝聚攻坚合力。《规定》围绕“县直单位行业帮扶”提出10条办法，充分发挥农业、林业、水利、住建、交通、教育、医疗卫生等行业部门的人力物力资源优势，统筹整合各行业扶贫项目和资金，确保产业发展、生态补偿、安全饮水、危房改造、道路硬化、教育减免、健康护理等20余项帮扶措施“精准滴灌”，帮扶脱贫成效真正惠及贫困群众。
发挥主体作用，当好一线“尖兵”。《规定》围绕“乡镇（街道）主体作用发挥”细化10条要求，着力聚焦贫困村（社区）、贫困人口这个一线“战场”，立足全面摸清贫困人口基数及致贫原因，因地制宜、因户施策制定脱贫计划。班子成员实行包村（社区）责任制，促进人人抓扶贫。规范实施扶贫项目，严格管理扶贫资金，确保贫困人口精准识别、精准帮扶、精准脱贫。
强化结对共建，促进精准帮扶。《规定》围绕“结对帮扶”明确10条措施，要求各单位（部门）干部职工进村入户摸清挂钩帮扶贫困户家庭成员情况、经济来源、致贫原因、发展意愿等基础数据，建立台账。积极宣传讲解各类脱贫攻坚政策，鼓励、引导贫困群众自力更生。跟踪贫困户就医、就学、危房改造等帮扶政策的落实情况，确保贫困户精准脱贫有支撑、得实惠。
严格驻村纪律，提升融合实效。《规定》围绕“驻村工作队管理”划定20条“红线”，细化请销假、履职情况“周报告”“月督查”“季测评”“年考核”等内容，促进驻村工作队严守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律，主动融入挂钩帮扶村（社区）脱贫攻坚任务，强化政策宣介、规范项目实施、严格资金管理、督促工作进度，与村（社区）“两委”群策群力推进脱贫攻坚各项工作。（陈聪明）