今年以来，南华县纪委监委持续深化监察体制改革，坚持改革创新与内涵发展双驱动，突出主责主业，整合资源力量，优化机构设置，强化工作联动，凝聚监督合力，不断提升全县纪检监察组织监督质效。
聚焦主业，优化内设机构设置。聚焦主责主业，对县纪委监委机关参与的议事协调机构进行再清理，持续深化“三转”。结合监察体制改革试点工作，组建6个纪检监察监督审查室，监督执纪审查部门达到8个，占机关部门总数57.14％。将县检察院转隶的9名干部分别安排在案件审理室、纪检监察监督审查室等部门，与原县纪委干部融合编成混合配置，人员配备进一步向监督执纪一线倾斜。坚持补短板、提能力、促融合，每月开展“业务讲堂”活动，创新培训方式，推动队伍融合，促进业务提升。
规范管理，深化派驻机构建设。向县一级党和国家机关派驻17家纪检监察组，赋予派驻机构相应监察职能，全面落实县纪委监委派驻纪检监察机构全覆盖。改革完善派驻机构领导体制和工作机制，派驻机构人员、编制、职数由县纪委监委统一管理，工作经费在县纪委监委预算中单列。及时配齐17名派驻纪检监察组组长（纪工委书记），组织推荐和公开遴选15名公务员充实到派驻机构。制定出台《南华县委关于加强派驻机构建设的意见》《南华县纪委监委派驻纪检监察组管理暂行办法》等有关制度，加强对派驻机构的联系指导，推动派驻机构依纪依法规范履职。
整合资源，强化乡镇纪委职能。加强乡镇纪委班子建设，定期对班子配备、专职专用、监督执纪、作风建设等方面开展监督检查，督促乡镇纪委聚焦主责主业，配齐配强力量，强化监督执纪，坚决防止“三转”反弹。深入整合基层纪检监察资源力量，采取分片指导、以案代训、片区协作、协调督办等方式，盘活内部资源，全力支持乡镇纪委履行监督执纪主责主业，乡镇纪委从“单兵作战”到“聚指成拳”，监督执纪职能作用不断强化。
联动协作，提升监督执纪合力。全面履行监督执纪和监察调查两项职能，及时调整县纪委班子分工和内设机构设置，将派驻机构组织领导、任务部署、队伍建设等方面与机关内设机构同等要求、同等落实，实现监督执纪、审查调查、监督管理、案件审理相互配合、相互制约工作格局。加强县纪委监委与派驻纪检监察组（纪工委）、乡镇纪委纵横联动工作机制，统筹调配力量，强化协作配合，加强督促指导，重要问题重点案件跟踪督办，推动全县纪检监察机关同频共振、同向发力。截至11月底，县纪委监委办理留置案件2起，有效形成“1＋1＞2”的监督实效。（赵志波 张艳梅）