富源县监委成立以来，着力从优化人员组合、锻造履职能力、聚焦监督重点等方面入手，在监督执纪监察工作实践中淬炼纪法利剑，驰而不息正风肃纪。
综合考量转隶人员的工作经验及个人特长、转隶意愿，将16名转隶干部分别安排到纪检、案审等部门，实现了精兵强将和工作重心向执纪执法一线倾斜的改革目标，确保凝聚起最大反腐合力。
县纪委监委以转隶融合为契机，将2018年确定为“岗位练兵 素质提升”年，自3月份起，每月举办一期“纪法互学”讲堂，重点讲授监督执纪工作规则、监察法、“四种形态”的适用标准和转化条件，职务犯罪案件证据收集运用等内容，督促引导纪检监察干部自补短板，坚在学中干、在干中学，共同提升依纪依法惩治腐败的能力和水平。
紧盯贯彻落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异等问题，保持常抓抓长韧劲，驰而不息正风肃纪。聚焦扶贫领域腐败和作风问题、群众身边的不正之风和腐败问题、损害生态环境等问题开展专项治理，以监督执纪的实际成效取信于民。坚持用好巡察利剑，实现巡察发现问题、督促整改、净化提升的效果统一，推动全面从严治党在基层落地生根。
截至目前，该县纪委监委共处置各类问题线索305件，立案查处69件，给予党纪政务处分88人，制度改革优势正逐步转化为“1＋1＞2”的治理效能。（陈聪明）