今年以来，会泽县纪委监委强化派驻机构管理，切实发挥派驻监督实效，让各派驻纪检组站好纪律前哨。截至止目前，全县23个派驻纪检组共开展调研45次，列席“三重一大”会议88次，廉政提醒谈话60余次，共处置问题线索46件，开展审查调查8件10人。
制定派驻机构工作办法（试行），各派驻纪检组建立内部管理制度，规范工作流程，以制度建设为抓手推动派驻纪检组各项工作职责明确、有章可循、程序规范。建立“每月工作汇报”制度，要求各派驻纪检组于每月月底上报本月工作开展情况，实现对各派驻纪检组的规范化管理。
压实责任，提高政治站位，确保各派驻纪检组做到协同工作不越位，积极参与不缺位，将监督执纪问责的工作责任压实在每位派驻纪检监察干部身上，利用参加被监督单位作风纪律整顿会、民主生活会、法规宣讲会的机会宣讲《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党纪党规，通报各类典型违纪案例，提醒警示各种违规违纪行为的发生，随时随地进行压力传导。
县纪委监委积极为各派驻纪检组搭建学习平台，主动为派驻纪检监察干部“加油充电”，从政治理论、监督业务、安全知识等方面深入开展培训，切实提高派驻纪检监察干部的政治站位、理论水平及业务本领。截至目前，共组织派驻纪检监察干部参加培训学习12次，持续提升各派驻纪检组干部的“实战”能力。
充分运用监督执纪“四种形态”，坚持监督“全覆盖”，全力构建“大监督”格局，完善各派驻纪检组与纪检监察室、党风政风监督室、案管室及巡察办等部门的协作配合机制，实现问题线索发现、移送、查处等环节的无缝衔接，敢于“唱好黑脸”，勇当“监督探头”，形成相互协作、整体联动、严格监督的良好工作局面，让派驻机构切实当好被监督单位政治生态的“护林员”。（戴普俊）