为更好的适应国家监察体制改革后面临的新任务、新挑战和新要求，大关县纪委派驻纪检组通过“嵌入式”、面对面监督，贴身问诊、全天守候的方式，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，确保监督更精准更有力度。
为充分运用好监督执纪问责“四种形态”，各派驻纪检组采取与领导班子成员一对一、面对面的谈心谈话，组织被监督单位“一把手”进行集中廉政谈话、与个别干部提醒谈话、上廉政党课、组织观看警示教育片等多形式加强党员干部的日常监督和管理。今年各派驻纪检组对被监督单位“一把手”开展集中廉政谈话达54人次，对干部职工进行提醒谈话达12人，上廉政党课、观看警示教育片达34场次，做到抓早抓小抓预防，防微杜渐，警钟长鸣。
明确监督重点，才能有针对性的开展监督，确保监督实效性。县纪委各派驻纪检组坚持监督检查与专题调研并用、来信来访与谈心谈话并重，从全面推进党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设几个方面，划出监督重点，将被监督单位是否坚决贯彻执行“两个维护”、是否筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，是否在遵守党纪党规，贯彻落实党的路线方针和决策部署、贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则等方面打折扣、搞变通，是否存在违反民主集中制原则、“七个有之”、违规选人用人等破坏政治生态的问题，以及党员干部是否依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、不作为、乱作为等12个方面作为日常监督重点，动真碰硬，久久为功，确保监督有方向、有目标、有实效。
创新监督方式，实打实监督，点对点把脉，贴身问诊，才能确保监督更有力度。各派驻纪检组通过指导监督、告知说明、评价反馈、定期会诊等机制，指导被监督单位抓好党风廉政建设和反腐败工作、强化廉政风险防控，并通过靠前站位，以监督者的身份列席党委（党组）会、委（局）务会、工作推进会、座谈会等重要会议，第一时间了解被监督单位工作开展情况，评估风险、查找漏洞，更好推动决策科学化、党建规范化、管理制度化和服务高效化，真正将全面从严治党的要求充分融入各项工作中，确保监督更畅通更贴切。
坚持问题导向，以发现问题一个也不能少为目标，确保精准监督。各派驻纪检组通过现场督查、查阅资料、走访服务对象等方式监督被监督单位重点工作实施情况，全方位监督，严防“四风”和腐败问题。并以专项监督为重点，嵌入被监督单位重点工作推进的全过程，全程监督，确保工作落实落细。并将监督过程中发现的问题及时通报被监督单位，果断建议，及时提醒，从严追责，督促相关人员立查立改。派驻机构改革以来，全县14个派驻纪检组共发现16个被监督单位存在干部纪律作风、党风廉政建设责任制落实、扶贫领域等问题25个次，立查立改25个。（黄顶辉）