呈贡区监委成立以来，认真履行监督调查处置职责，敢于担当，严肃执法，在全面从严治党新征程中展现新作为，切实提升监察体制改革实效。截至目前，区监委立案调查8件8人，其中1人因涉嫌严重职务犯罪，已移送司法机关处理。
拓宽线索渠道，织密监督网。着力构建和完善“信、访、网、电、新媒介”五位一体监督渠道，注重到群众身边、从日常监督检查中发现问题线索；强化专项监督检查，对重要时间、重要节点、重要领域以重点抽查、随机检查、突击检查等方式开展专项检查，上紧纪律发条；发挥巡察利剑作用，通过查阅资料、接访暗访、谈心谈话等方式查找问题，对于发现的问题，在“严、细、实”上下功夫，严格程序，规范开展核实了解。同时进一步发挥好反腐败工作协调领导小组的作用，不断完善线索移送、信息共享、应急联动等组织协调机制，增强反腐败工作合力。
规范线索处置，加强惩处力度。结合工作实际，制定信访、案管等工作流程图，严格遵循问题线索三级集体排查机制，提升线索处置效率和质量。实行执纪审查、监察调查由审查调查部门负责，问题线索由案管部门集中统一管理，形成“前台”和“后台”分离、各环节相互制衡的工作机制。同时，对监督、调查、处置等各个环节进行严格审批，约束和规范监察权行使。同时突出执纪审查和监察调查的特点和重点，区监委及时与检察机关对接，对证据的客观性、合法性进行严格审核把关，对涉嫌违法犯罪的事实进行细致审查，确保监察程序和司法程序无缝衔接、顺利移送起诉。
从严从细管控，牢守安全底线。认真执行《谈话室使用管理办法（试行）》《谈话室消防安全制度》《纪律审查安全事故应急处置联动工作预案》《纪律审查安全事故责任追究暂行办法（试行）》等规定，织密、扎牢审查调查安全制度笼子；突出管控重点，严防“走读式”谈话安全事故，注重对谈话对象的党性教育、政策引导、心理疏导以及事后的“回访”教育，涉嫌严重职务违法犯罪需采取留置调查措施的，严格把握使用情形并制定周密严谨的留置方案，明确安全责任人及事故应急预案，想深悟细做透，做到心中有底及对突发事件的可控性。
加强廉政教育，筑牢廉洁自律防线。调配“廉政教育套餐”，采取“线上＋线下”“课堂＋现场”“理论＋案例”“讲座＋研讨”等形式，提升廉政教育的针对性和有效性，拧紧“廉政弦”，打好“反腐预防针”。区委主要领导为228名党员干部上廉政党课，剖析违纪违法典型案例；共计组织2000余名党员干部观看廉政教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》《决不姑息》；依托信息化技术，着力打造指尖课堂，充分发挥官方微博微信和廉政短信平台的作用，今年1至7月区纪委、监委编发《呈贡区纪检监察信息》21期，微信累计发布707条，微博累计发布639条，向全区科级以上领导干部发送廉政短信6条2400余人次，发送廉政公开信4封1600余人次，向全区公职人员发送廉政公开信2封。（马亚非）