今年以来，腾冲市纪委、监委始终把全面融合的理念贯彻于工作之中，通过“情”字搭桥、“学”字为先、“干”字当头等途径，切实把监察体制改革工作做细做实。
“情”字搭桥促人员融合。市纪委、监委主要领导采取“集体座谈”“一对一面谈”等形式，和14名转隶人员交心谈心，并到个别转隶人员家中走访，了解其家庭情况，消除思想顾虑，给转隶人员吃下“定心丸”。及时转接转隶人员党组织关系，充实到机关各党支部，在组织活动中加深了解、增进感情。组建“腾冲纪委、监委快乐行者”微信群，定期发布志愿者活动、徒步骑行等信息，组织开展万步有约、环保志愿者、徒步高黎贡等户外拓展活动，增强“进一家门、是一家人、说一家话、办一家事”的认同感和归属感。截止目前，共开展谈心谈话85人次，集体座谈3次，户外活动4场次。
“学”字为先促业务融合。利用周例会、理论中心组学习等形式，组织纪检监察干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，在腾冲党风廉政建设工作群中定期发布新修订的党章、宪法、监察法、监督执纪工作规则等内容，切实推动纪法衔接、学思践悟，力促内化于心、外化于行。先后组织开展执纪审查业务交流培训、纪检监察干部能力素质提升业务培训等，重点解读案件审理工作、问题线索办理流程、撰写初步核实情况报告、渎职侵权法律知识及案件查处、反贪污贿赂案件查处等内容，促使全市纪检监察干部见贤思齐、补足短板，不断提高自身业务能力。
“干”字当头促工作融合。综合考虑转隶人员的专长、年龄等因素，与纪委人员搭配工作，充分发挥各自的专业优势，实现优势互补，形成“1＋1＞2”的工作效益。聚焦主责主业，重点加强执纪监督部门和审查调查部门人员力量，把熟悉纪律审查和职务犯罪调查的业务骨干充实到执纪审查部门，参与执纪审查人数达83％。全市各级纪检监察干部紧盯重点领域和关键环节，着力发现扶贫领域、选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面违纪违法问题，从快从严查处问责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。截止目前，腾冲市纪委、监委立案审查51件处分22人。（李维杰）