今年以来，丽江市各级纪委监委全面贯彻落实中央纪委、省纪委的决策部署，按照不松劲、不停步、再出发的要求，持续加大监督执纪监察力度，严肃查处失责失职渎职和违纪违法问题，执纪审查数量和查办处级干部人数不断增长，问责力度不断加大，办案质量不断提高。
强化学习培训，提高监督执纪监察能力。全市纪检监察干部深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》《中华人民共和国监察法》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度等。认真组织参加全省“转隶融合、素质提升”学习培训，丽江市、县区纪委监委共组织500余名纪检监察干部参加全省“转隶融合、素质提升”学习培训，认真学习了监察法有关内容。举办学习《中华人民共和国监察法》专题培训班，市纪委市监委机关、市纪委22个派驻机构、市委巡察机构全体干部共100余人参加了培训，进一步提升纪委监委干部队伍的业务素质。
强化制度建设，规范监督执纪监察工作。印发《2018年党风廉政建设和反腐败工作部署责任分工方案》，层层压实监督执纪监察责任。针对监察体制改革监察委员会成立后，各项制度规定不完善、不规范、各种各种关系不顺的情况，研究制定了《丽江市纪委常委、市监委委员分工建议方案》《中共丽江市纪委书记市监委主任专题会议议事规则（试行）》《中共丽江市纪委常委会丽江市监察委员会议事规则（试行）》《中共丽江市纪委丽江市监察委员会公文行文办法（试行）》《丽江市纪委监察委派驻纪检监察机构执纪监督监察工作实施细则（试行）》《丽江市纪委市监察委派驻机构管理办法（试行）》《丽江市纪委关于党风廉洁意见回复工作暂行办法（试行）》《丽江市纪委市监察委执纪监督室和审查调查室负责联系单位（部门）的方案》等八项制度，进一步健全完善监督执纪监察和纪检监察机关内部监督制约机制，加强关键环节管控，规范监督执纪监察工作。
强化基层反腐，严肃查处基层腐败问题。市、县区纪委监委重点查处和纠正贯彻脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实问题，严肃查处贪污挪用、截留私分，虚报冒领、强占掠夺等行为。坚决查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、脱贫攻坚等领域的严重违纪违法行为，基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。坚持把惩治“蝇贪”同扫黑除恶专项斗争结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。紧盯群众反映强烈的突出问题，对民愤集中、性质恶劣的重点督办、限时办结，典型案例一律通报曝光。今年1至3月，共立案审查扶贫领域腐败问题17件18人。
强化执纪监察，始终保持惩治高压态势。各级纪委监委聚焦主责主业，不松劲、不停歇，再出发。今年１至3月，全市各级纪委监委接受信访举报144件，同比增长８.27％；处置问题线索133件，同比增长40％；立案审查55件60人，同比增长37.5％、9.09％，其中县处级７件７人，乡科级12件14人，一般干部３件４人，其他人员33件35人；给予处分57人，同比增长103.57％。（卢朝忠）