今年以来，沧源县全面深化监察体制改革，着力在融思想、融业务、融作风、融力量方面下功夫，不断深化纪法融合，全面提升履职能力和水平，实现“1＋1＞2”的改革成效。
加强交流融思想。把从检察院转隶过来的7名同志分别安排到不同的岗位工作，促进人员之间相互融合，相互学习，取长补短，共同提高；通过组织生活会、座谈会等，要求各级纪检监察干部树立好“一家人”思想，多沟通、多交流、多了解，引导每一名转隶干部既要转“身”也要转“心”，增强转隶干部的认同感和归属感，做到思想一致、心灵融通；利用每周读书会组织原纪检监察干部和转隶干部开展学习研讨，讲思想认识、讲角色转换、讲职责任务，7名转隶干部积极撰写纪检人手记，交流学习体会与感悟、收获与启示。
开展培训融业务。积极开展专题业务培训，由案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室等业务部门的相关负责同志结合国家监察体制改革的新思想、新要求，对监督执纪工作规则、监委12项调查措施等工作，综合运用专题讲授、以案说法、现场问答等进行专题讲授，提升工作能力，加强业务融合；强化学习教育，加强党章党规党纪和宪法法律法规教育，培养既懂纪又懂法、既善执纪又善执法的专业化队伍，组织纪检监察干部学习党章党规、监督执纪监察“四项制度”以及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《深化国家监察体制改革试点工作百问百答》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等，学习新知识、提升新技能；组织全县103名纪检监察干部参加云南省纪委省监委举办省市县三级纪委监委“转隶融合、素质提升”培训班，努力提高思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力，全面履行好纪检监察新的职能打下坚实基础。
严明纪律融作风。第一时间召开开展转隶干部集体谈话，谈思想、谈责任、谈纪律、谈作风，要求全县各级纪检监察干部要按照“打铁必须自身硬”的要求，拿出敢于较真碰硬的勇气和魄力，不怕“得罪人”，不当“老好人”，勇于“作斗争”，敢于“唱黑脸”，甘于“挑重担”，以新作为来践行新使命；要以身作则、率先垂范，执纪者必先守纪，律人者必先律己，凡是要求别人做到的自己必须首先做到，凡是要求别人不做的自己必须首先不做，坚决防止“灯下黑”；严格规范个人的言行举止，组织开展“公务礼仪礼节”专题培训，全县各级纪检监察干部参训，引导大家内修素质、外树形象，树立新时期纪检监察干部的良好职业道德和文明形象。
强强联合融力量。把从检察院转隶过来的7名同志分别安排到党风政风监督室、纪检监察室、案件审理室等不同的岗位工作，有效整合工作力量；抽调5个乡（镇）新任纪委书记到纪检监察室参加执纪审查工作，不断提升履职能力；充实7名纪检干部到派驻纪检监察组队伍中，优化干部队伍结构，切实增强执纪审查力量。
据悉，2018年以来，沧源县纪检监察机关共处置问题线索13件，同比增长85.7％；共谈话函询2人，问责党组织2个，问责1人，立案5件5人，给予处分3件3人，其中科级领导2人；给予政务处分1人。（杨正光）