梁河县监察委员会自1月19日挂牌成立以来，全体干部迅速进入角色，打好融合拳，着力实现对全县所有行使公权的公职人员监察全覆盖。
全力保障，促环境融合。县纪委统筹安排，认真做好后勤保障，着力打造舒适、舒畅、舒心的“软硬”环境，为转隶同志全面融合“筑巢垒窝”。挂牌成立前，县纪委提前谋划，编制方案，布置好办公室，打造“拎包入住、无缝办公”的工作环境，让转隶人员感受到“新家庭”的温暖。
谈心谈话，促思想融合。为了让转隶干部更快融入到新环境中，转隶前主要领导与转隶人员进行面对面、一对一谈话，实现谈心谈话全覆盖；在转隶大会后，第一时间与全体纪检监察干部进行集体谈话，凝聚“进一家门，成一家人，说一家话，干一家事”的共识；县纪委主要领导定期、不定期深入办公室与转隶同志谈心谈话，关注他们的学习、工作和思想动态，让他们真切地感受大家庭的温暖。自挂牌成立后，共开展谈话6次，谈话125人次。
学习交流，促业务融合。利用“每周一学”学习上级相关文件精神，学习党章《纪律处分条例》等党内法规，学习监督执纪规则、执纪审查措施、安全和执纪审理取证以及职务犯罪、保密等业务知识。学习会上相互交流、谈感受，交流工作中的好经验好做法。通过深入研讨交流、取长补短，促进纪法衔接、业务提升。县监察委成立两周以来，组织学习2次，参加人数98人次，交流发言10人次。（周叶青）