积极稳妥推进监察体制改革试点，按期按质完成这一重大政治任务，人员的顺利转隶至关重要。全市监察体制改革试点工作启动以来，昭通市高度重视涉改人员的思想动态，制定详细工作方案，做到谈心谈话全覆盖，准确把握每一位转隶干部的思想动态。
明确任务分类谈。昭通市在充分摸清底数的前提下，市、县区纪委主要领导和分管领导进行明确分工，分类开展谈话，市纪委书记与市检察长、副检察长，各县区纪委书记与县区检察长、副检察长多次谈心谈话，全面了解检察机关机构设置、人员编制、职务犯罪侦防工作等情况；与市、县区纪委领导班子及涉改部门负责谈话，听取意见建议。市、县区纪委分管领导分别与其他涉改人员开展“一对一”的谈心谈话，详细讲解监察体制改革有关要求和精神，深入了解其思想、工作和生活情况，认真收集个人意愿和工作想法，为顺利实现转隶打牢思想基础。
明确意义深入谈。充分与所有涉改人员讲清深化国家监察体制改革的重大意义，强调必须切实提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护改革、坚定支持改革、积极参与改革。要自觉把个人前途与党的事业、国家命运紧密联系起来，正确面对、主动适应监察体制改革给个人工作、生活带来的调整和变化，积极努力工作，严守各项纪律，以实际行动诠释对党的忠诚。要深入学习党的理论路线方针政策、党章党规党纪等方面的知识，尽快转换思路和角色，强化改革实践，更好地适应纪检监察机关工作环境和要求。
面对面心贴心谈。通过深入广泛的谈心谈话，全面准确地摸清了同志们的思想动态、改革期望，针对同志们提出的疑问，根据相关政策规定进行认真解答、疏通引导，给转隶干部吃下了“定心丸”。积极推动思想、理念、感情、人员、工作的全面融合，凝聚改革共识，形成强大合力。各涉改干部一致表示，坚决拥护和积极参与监察体制改革试点工作，努力提高自身素质，相互学习、取长补短、团结协作，力争在新的岗位上取得新的成绩。
目前，全市纪检监察体制改革涉改人员谈心谈话已全面完成，对转隶干部考察已全面展开，昭阳、镇雄、威信已转隶到位人员34人，预计本月底人员转隶可全部到位。（郑修滔）