全面推开国家监察体制改革试点工作启动以来，大关县高度重视，严格把握改革“时间表”和“路线图”，统排人员编制“花名册”，一把手“挂图作战”，把责任落实到具体事、具体人，实现了责任到人、任务到岗、进度上墙，监察体制改革各项工作有序推进。
深化监察体制改革，始终把党的领导摆在首位，抓牢干部这一关键因素，严把政治关、廉洁关。县主要领导与转隶干部挨个谈心谈话，互当老师，针对性地开展“一对一、面对面”谈心谈话9人次，详细掌握转隶人员的基本情况、业务专长、性格特点。开展集体活动，增强团队精神，有力地促进了人员的全面融合，做到“思想不乱、队伍不散、工作不断”。
对转隶人员成立考核小组，深入原单位谈话、审核转隶人员档案，撰写自我现实表现表等多方面考察。主要考察有无受过党纪政纪处分、近亲属有无违纪违法情况等，严把政治关、廉洁关，对改革试点方案、监察委员会领导班子职数和人选逐一审核，确保打造一只忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
截至目前，大关县监察体制改革工作已完成编制机构划转、人员关系划转、资产设备核查等方面的工作，县监察委员会办公场所、办公设备等软硬件设施已基本到位，为稳妥推进改革任务打下了良好基础。（吕昭黎）