东川区纪委统一规划，分步实施，通过新设、调整等方式，进一步深化派驻机构改革，实现向党和国家机关派驻纪检机构全覆盖，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，推动全面从严治党向纵深发展。
加强领导，提供坚强组织保障。严格按照省、市相关要求，区委对改革工作负总责，成立了东川区派驻机构改革领导小组，区委主要领导站到改革第一线，亲自挂帅、亲力亲为，当好“施工队长”。统筹区纪委、区委组织部、区委编办、区人力资源和社会保障局、区财政局等相关单位密切配合，形成合力，各司其职、协调配合，确保改革工作顺利完成。区纪委细致谋划、统筹协调、扎实推进，做好改革方案的组织实施和具体落实，确保改革工作顺利推进。
精准按图施工，稳步推进。高度重视派驻机构改革工作，认真贯彻省、市相关文件精神，审议通过了《关于加强东川区纪委派驻机构建设的意见》，按照《意见》要求，把握操作步骤、时间节点和关键环节，有条不紊地做好各个阶段的工作。核定了派驻纪检组的行政编制数及领导职数，明确了派驻纪检组的主要职责，研究了区纪委各派驻纪检组人事问题，明确了各派驻纪检组组长，采取单独派驻和综合派驻两种形式，统一名称，统一管理。设立派驻纪检组10个，其中，单独派驻纪检组3个，综合派驻纪检组7个，对全区55个单位进行监督。召开派驻机构改革工作动员部署会，对区纪委派驻机构改革工作进行动员和部署，会后，各派驻纪检组进驻到派驻单位，顺利完成全区派驻机构改革工作。
坚守责任担当，充分发挥监督职能作用。要求派驻机构在改革期间做好工作衔接，做好信访举报件、问题线索的交接工作，按规定处理好人、财、物问题，保持工作运转顺畅。在派驻后要摆正位置，明确职责定位，聚焦主业，理顺与区纪委、与驻在部门“两个关系”，加强与区纪委各职能部门的密切沟通和协调，履行好对驻在部门党风廉政工作的业务指导和监督检查职能。通过调研、走访、座谈、查阅材料等方式，尽快熟悉情况，建立健全工作制度，精心谋划明年工作。把加强自身建设放到重要位置，带头执行党章党规党纪，带头严守政治纪律和政治规矩，加强理论学习和业务知识学习，全面提高发现问题、处置问题的能力，增强监督执纪水平，严格监督管理，发挥好派驻监督“探头”作用。（陈品红 张奥媛）