“离开检察院到新的工作岗位，内心更多的是不舍，通过集体座谈交流和一对一的交心谈心，解开了我的心结，我将坚决支持改革、服从组织安排。”师宗县检察院一位拟转隶人员在参加一对一谈心谈话后说道。
集体座谈交流解疑释惑
为积极稳妥推进国家监察体制改革试点工作，师宗县盯紧关键环节，通过调查问卷、集体座谈交流、一对一交心谈心等方式，做实转隶干部思想政治工作，统一干部思想，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。
问卷调查，摸清底数。由县纪委牵头组织相关部门对涉改部门的领导职数、编制及实有人员基本情况进行详细摸底，做到底数清、情况明。同时，重点围绕对改革试点工作的意见建议、是否愿意转隶等内容，向检察院干部职工发放摸底问卷调查表38份，全面掌握干部的思想动态和个人诉求。
座谈交流，解疑释惑。组织县纪委、县检察院干部职工开展集中座谈交流，认真传达中央、省、市关于国家监察体制改革的相关要求，讲清改革政策，特别是涉改人员普遍关注的职级待遇、检察官员额制待遇问题，解除拟转隶人员的思想疑虑，引导拟转隶人员从改革大局出发，严守政治纪律和组织纪律，坚决服从组织安排，积极投身改革。
一对一交心谈心凝聚共识
交心谈心，凝聚共识。为促进拟转隶人员在政治、思想、情感、人员、工作的融合，采取一对一交心谈心的方式，深入了解拟转隶人员个人工作、生活情况，听取他们对改革试点工作的看法、意见、是否愿意转隶、转隶后对新的工作岗位的期望等，增强认同感、归属感，凝聚了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的改革共识。
截止目前，该县已开展集中座谈1次，一对一交心谈心9人次，发放问卷调查38份，摸清掌握了拟转隶人员的思想动态和个人意愿，为有序推进改革试点工作打下了坚实基础。（徐超）