近日，驻省政府办公厅纪检组对拟任的12名处级干部开展任前集体廉政谈话。谈话围绕“筑牢思想防线”和“新岗位要有新作为”两个方面的话题与新任处级干部进行了深入交谈。
谈话指出，开展任前廉政谈话是按照全面从严治党要求和落实党风廉政建设责任制有关要求进行的规定动作。开展廉政谈话是筑牢思想防线的一个重要举措，是引领干部走好、走稳人生之路的重要途径。要切实筑牢思想防线，从细微之处着手，守住人情交往的“底线”；从执行规定入手，守住官不能商和廉洁用权的“底线”；从远离低级趣味、骄奢淫逸入手，守住廉洁修身的“底线”。要在新岗位有新作为，认真对照党的十九大报告、新修正的党章检验自己，在学懂弄通做实上下功夫见实效，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
谈话强调，要进一步增强政治敏锐性，正确认识自己，勇于担当作为，工作极端负责，善于团结协作，守住纪律规矩底线。始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清正履职、廉洁从政。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断加强作风建设，自觉接受组织安排和纪律约束，做“四个服从”的表率，带头做廉洁奉公的模范，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，坚决守住廉洁自律的道德操守，做到不越“红线”、不破“防线”、不触“底线”。
12名拟任处级干部纷纷表示，一定要认真学习贯彻党的十九大精神，严格遵守党章党规党纪，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化责任担当，在新的领导岗位上始终保持政治定力，履职尽责、率先垂范，以身作则、从严要求，刻苦学习、担当作为，坚持慎权、慎独、慎微，做一名让党组织放心、让群众满意、廉洁勤政的好党员、好干部。（魏建民）