今年以来，省纪委驻省政府办公厅纪检组坚持惩前毖后、治病救人方针，制定了《省纪委驻省政府办公厅纪检组深入运用监督执纪“四种形态”实施方案》，强化严管就是厚爱的思想，逐步实现在综合监督单位把纪律立起来、严起来、执行到位。
突出日常监督执纪，让“红脸出汗”成为常态。对反映和检查发现的一般性、苗头性、倾向性问题，及时进行教育提醒、约谈函询，让红脸出汗成为常态。认真负责分析研究和审核谈话函询结果，对反映不实予以了结，并将结果向本人反馈。今年以来，纪检组先后对17名党员干部存在的苗头性、倾向性问题进行了提醒谈话，对13名党员干部的一般性轻微违纪问题进行了诫勉谈话，函询党员干部10人次，根据函询情况约谈党员干部26人次，向2个单位和6名党员干部反馈了函询了结情况，对省纪委函询的8名省管干部情况说明进行了签字背书和提醒谈话。
突出信访举报受理，强化问题线索管理。截至11月30日，共受理群众信访举报96件次，同比增长269％。其中，涉及综合监督单位的77件次，64件次作为问题线索实施管理和分办，13件次作为单纯信访问题按规定进行了转办；不涉及综合监督单位的19件次全部移送省纪委信访室统筹办理。
突出问题线索处置，强化执纪震慑作用。截至11月30日，先后召开组长专题会21次，分析排查问题线索65件次，比去年同期增长306％。按规定分类处置问题线索，归并函询处置问题线索11件次，涉及党员干部9人次，函询转初核4件次，涉及党员干部5人，同比增长400％；初核转立案3件次，涉及党员干部3人，同比增长300％；正在初核3件次，涉及党员干部4人。在执纪审查中，先后深入省直部门和相关州市共56家单位、奔赴省外的15个相关单位开展外调工作，调阅相关资料3000余份，开展调查谈话216人次，追回违纪违规资金8.47万元。
突出廉政警示教育，警醒党员干部遵规守纪。收集党的十八大以来出台的党内法规和重要文件共95个，编印成两册共150套，发放到综合监督单位相关党员领导干部，督促其系统开展学习贯彻，提升执行力；收集中央纪委和省纪委通报的违反中央八项规定精神、落实“两个责任”不力、扶贫领域腐败等方面的典型案例17个，编印成两册共600本，发放到综合监督单位每个党支部，要求认真开展警示教育，警醒党员干部遵规守纪，强化责任担当；督促综合监督单位采取讲廉政党课、加强廉政文化建设、参观廉政教育基地、观看中央纪委和省纪委录制的党风廉政建设专题片等多种形式，抓好经常性党风廉政建设教育，引导党员干部不越“红线”、不破“防线”、不触“底线”。（魏建民）