省纪委驻省政府办公厅纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧紧围绕“两个责任”落实积极夯实履职基础，深入调研，及时摸准综合监督单位点多、线长、面广情况底数，科学研判各单位党风廉政建设特点规律，“三个到位”全力推动综合监督单位落实主体责任和监督责任。
实处发力，经常提醒到位。通过点对点沟通、面对面研究，协调督促综合监督单位召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议7场次，安排部署2017年全面从严治党任务、督促签订2017年度党风廉政建设责任书，主动提醒综合监督单位先后制定“全面从严治党责任清单”。探索建立提醒制度，采取书面、上门、会议等提醒方式，向综合监督单位发函12次，提醒全年就传达学习十八届中央纪委七次全会和省纪委十届二次全会精神、落实2017年度党风廉政建设责任制、学习贯彻全省扶贫领域监督执纪问责电视电话会议精神、党的十九大期间加强贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”监督检查等工作。年终提醒综合监督单位开展党风廉政建设责任制完成情况自查，及时查缺补漏、整改落实，尽早开展对下属单位检查，按时上报年度工作报告，做好迎检各项准备工作。2017年度已书面提醒17次、上门提醒45次、会议提醒12次，切实提醒综合监督单位落实责任。
持续发力，常态监督到位。积极探索监督主体责任落实、检查考核、述责述廉、指导健全机关基层纪检组织、作风建设、任前廉政谈话、实践运用监督执纪“四种形态”等7项派驻监督全覆盖工作机制。发挥监督职能，列席综合监督单位有关会议，参与“三重一大”事项决策监督，列席（参加）综合监督单位党组会88次，专题民主生活会14次，其他各类会议108次，纠正苗头性问题32个，全年共组织召开3次综合监督单位联席会议，有效发挥监督责任，推动综合监督单位主体责任落实。分别深入综合监督单位广泛听取意见建议普遍谈，开展工作谈话112人次；对39人开展党风廉政建设提醒谈话，对36人新提拔调整的处级干部开展任前廉政谈话；通过扎实开展调查取证重点谈，先后深入省直单位、有关州市等56家单位开展外调工作，开展谈话核实216人次；针对工作中发现的苗头性、倾向性问题反复谈，先后开展教育提醒谈话26人次。
全面发力，责任落实到位。牵头制定综合监督单位全面从严治党责任及党风廉政建设责任制落实情况监督检查方案，开展监督检查，发现并督促整改问题30个，督促综合监督单位党组认真履行管党治党主体责任、监督责任，有效落实“一岗双责”。精心组织检查考核，牵头组织省政府办公厅系统2016年度党风廉政建设责任制检查考核，受省委委托检查考核省政府研究室、省法制办、省外办、省金融办、省移民开发局、省档案局等6家综合监督单位党风廉政建设责任制落实情况，其中，2家单位获得优秀，5家单位合格。（魏建民）