眼下，为深入了解农村群众和农场职工居民生活疾苦，西双版纳州各级各部门纷纷组织机关党员干部下基层，许多单位负责人和党员干部也积极响应号召，“身”入基层，“心”入群众，问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取职工群众心声，一心一意为职工群众办实事、解难事。此举深受农村群众和农场广大职工欢迎和称赞。
但在实际工作中，有少数单位负责人和党员干部却只停留在“听民声”上，而没有想方设法帮助农村和农场的广大职工群众“解民忧”。众所周知，由于当前全州农场和农村社会经济结构、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化，致使各类问题不断增多，对于农村和农场的广大职工群众提出的意见与合理化建议，如果不能及时妥善解决，就容易积累矛盾，进而影响社会和谐稳定。
其实，要真正帮助广大职工群众“解民忧”，各级领导和党员干部就必须转变工作作风，扑下身子，进村、进队入户摸实情，切不可走马观花，浮于表面。要迈开双脚、深入实际、深入职工群众，多听、多看、多问。各级领导和党员干部不仅要到职工群众家中与他们交流，还要多到田间地头、橡胶园同职工群众谈生产，察看农业生产情况和农场割胶承包户橡胶生产技术措施落实情况，了解他们遇到的困难，全面掌握农场和农村经济社会发展的现状。同时，还要掌握职工群众家庭劳动力、经济收入水平和收入渠道等情况，找准农场和农村发展经济的突破口，找到政策支撑点，为更好地谋划2017年各项工作提供第一手资料。
因此，笔者认为，各级领导和党员干部下基层，绝不能只停留在“听民声”上，而是要将重点放在“解民忧”上。一方面领导和党员干部要切实做到心中想着职工群众的事，对职工群众反映的问题，要分析、梳理、归纳和总结，找出规律性的东西；另一方面要建立有效的工作机制，把问题解决在基层，把措施落实到基层，切不可图形式、走过场，要让“解民忧”成为领导和党员干部的一种责任担当。（景洪农场 宁云刚）